5千企萬商大走訪活動實施方案(參考版)
2024-09-07 00:38本頁面
【正文】 3，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，部門共建不斷提 高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。 三、總結(jié)評議，鞏固提高（ 2024 年 2 月） 1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。 2，采取靈活多變的方式。 集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。 六、方 法步驟 一，動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從 2024 年 10 月初； 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。 四、服務(wù)發(fā)展要民心， 要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征 詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1— 2 戶困難戶。 第 15 頁 共 16 頁 二、安排時間 活動 從 2024 年 10 月開始至 2024 年 3 月結(jié)束，共計半年的時間。教導(dǎo)處將定期與不定期進行檢查，對工作敷衍了事、活動流于形式的，將予以通報批評。學(xué)校要認真開展大走訪活動，建立健全活動臺帳，詳細記錄走訪家庭的基本情況和經(jīng)濟狀況及學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，需要解決的實際問題等，做到逐一摸清情況動態(tài)，逐一建立臺賬檔案，學(xué)校按統(tǒng)一設(shè)計的表格上報并存檔。各位教師要帶著感情、帶著責(zé)任，認真 第 14 頁 共 16 頁 了解學(xué)生家庭情況，虛心聽取家長和學(xué)生的建議和真心誠意為家長和學(xué)生辦實事、解難題，對他們反映的問 題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題，要及時向?qū)W校反映。參加 “ 千名教師進萬家 “ 大走訪活動的教師要主動深入家庭、深入家長、深入學(xué)生，要做到每個學(xué)生的家庭不漏不錯，不留死角。學(xué)校認真貫徹文件精神，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，認真制定了切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效，并把此項活動作為教師年度考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求 （一）組織機構(gòu) 組長：李德彪（校長）副組長：謝展植謝新勝李仕青成員：各班班主任 教導(dǎo)處具體負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息反饋等日常工作。全體教師要深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生家庭狀況，以便尋求最好的解決辦法。 集中走訪階段（ 45 月） 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，傾聽基層意見，了解教職工需求，掌握教職工家庭的真實情況。 三、活動形式和時間 以實地家訪為主；對父 母均在外地打工的學(xué)生，可采用 “ 電話家訪 ” 1 的形式；對工作較忙的家長，可采用電話預(yù)約的形式，有家長確定恰當(dāng)?shù)臅r間、地點，進行家訪。 二、工作內(nèi)容 學(xué)校中層走訪教職工及其家庭，及時了解他們的生活狀況與思想動態(tài)，幫助困難家庭教職工解決實際問題，深入排查全校師生內(nèi)部以及校外 的矛盾糾紛，做好本校教職工思想教育與幫扶工作，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素； 第 12 頁 共 16 頁 教師一學(xué)年內(nèi)必須走訪完本班全部學(xué)生家庭，每月走訪人數(shù)不得少于本班人數(shù)的 13%。 第四篇：千名教師進萬家大走訪活動實施方案 2（推薦）蓮塘小學(xué) 2024 年春季期 “ 千名教師進萬家 ” 活動 實施方案 按照上級主管部門文件精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。逐一落實責(zé)任，并建立考核機制，考核結(jié)果作為年底績效考核的重要依據(jù)之一。 完善工作機制。 務(wù)求活動實效。 真正深入基層。 （二）工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求 （一）組織機構(gòu) 組長：倪習(xí)龍（校長）副組長：張永旺袁媛陳煒煜
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