5農(nóng)行副科級(jí)崗位競聘演講稿(參考版)
2024-09-06 23:23本頁面
【正文】 。如果競聘不上，證明我還有差距，我也不氣餒，我將仍一如既往的做好本職工作，為迎接下次機(jī)會(huì)的到來創(chuàng)造良好的條件。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對(duì)未來收支情況進(jìn)行預(yù)測，并向領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 5 頁 作好匯報(bào)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究，強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度的 落實(shí)，保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)管理的水平。按照《會(huì)計(jì)法》的要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、對(duì)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性進(jìn)行檢查。 （三）扎實(shí)做好本職工作 一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二）做好橋梁和紐 帶的作用 作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，其作用的特殊性要求在工作中及時(shí)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實(shí)施到基層，把基層的意見、要求反饋上來，做好上傳下達(dá)的工作。下面，我談一下我的工作思路。不管工作再雜再累我始終默默地堅(jiān)持著，我相信堅(jiān)守信念的人才能無悔于人生。 四是具有任勞任怨的黃牛精神 在工作中總是作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，工作再
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