20xx農(nóng)行副科級(jí)崗位競(jìng)聘演講稿(參考版)
2025-01-16 23:49本頁(yè)面
【正文】 如果競(jìng)聘不上，證明我還有差距，我也不氣餒，我將仍一如既往的做好本職工作，為迎接下次機(jī)會(huì)的到來(lái)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對(duì)未來(lái)收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，并向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)。的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究，強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度的落實(shí)，保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)管理的水平。按照”。按照《會(huì)計(jì)法》的要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、對(duì)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性進(jìn)行檢查。
(三)扎實(shí)做好本職工作
一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)做好橋梁和紐帶的作用
作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，其作用的特殊性要求在工作中及時(shí)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實(shí)施到基層，把基層的意見、要求反饋上來(lái)，做好上傳下達(dá)的工作。下面，我談一下我的工作思路。不管工作再雜再累我始終默默地堅(jiān)持著，我相信堅(jiān)守信念的人才能無(wú)悔于人生。
四是具有任勞任怨的黃牛精神
在工作中總是作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，工作再累從來(lái)不說(shuō)，每次休假都是提前返行上班，日常工作中總是提前到崗，哪怕是獅泉河最
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