5全縣組織會議致辭(參考版)
2024-09-06 22:02本頁面
【正文】 。作為一名干部，堅持 “ 我要干 ” ，不等、不靠、不抱怨，在努力工作中尋找樂趣，在奉獻中體驗快樂，在輝煌中享受成功。 “ 要我干 ” 我很痛苦，怎么要我干，而不讓別人干。 “ 要我干 ” 是被動的接受工作，被動接受工作總是心存芥蒂，消極畏難，而且總有一種依賴的思想，等待條件，等待機遇，一旦沒有現(xiàn)成的條件和機會 ，只能怨天尤人；而 “ 我要干 ” 的心態(tài)完全是主動的，是處心積慮的要做一件事，沒有條件也要創(chuàng)造條件，抓住各種可以利用的機緣去達成自己的目標。 三、圍繞如何約束干部，找準組織工作的著力點 組織工作不僅要選用干部、培養(yǎng)干部，還要約束干部，這是干部管理 的重要方面，其目的就是使我們的干部都能夠始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把心思集中在 “ 想干事 ” 上，把行動體現(xiàn)在 “ 敢干事 ” 上，把能力展現(xiàn)在 “ 會干事 ” 上，把目標落實到 “ 干成事 ” 上，千方百計推動全縣各項工作的深入落實。為了加強干部監(jiān)管力度，促進 干部健康成長，要結合學習貫徹十七大會議精神主題活動，嚴格對干部進行思想教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀，真正做到自重、自省、自警、自勵，正確處理領導和群眾的關系，正確對待 “ 名權位 ” ；嚴格黨內(nèi)組織生活，增強黨內(nèi)生活的政治性、思想性和原則性，使廣大干部在嚴格的黨內(nèi)生活中得到鍛煉、健康成長；嚴格日常管理，建立健全領導干部談話和請示報告等制度，干部取得成績和進步時，要給予肯定和鼓勵，遇到實際困難時，要認真幫助解決，出現(xiàn)缺點和錯誤時，要及時指出，幫助改正，以增強其自律意識，規(guī)范其言行，扶正其思想。 三是要在管理中規(guī)范干部。近年來，我們推行 “ 縣委特派眼 ” 和 “ 科技特派員 ” 制度，開展 “ 黨員在身邊、服務在眼前 ” 的黨員志愿者服務活動，選派了一大批干部深入企業(yè)、農(nóng)村第一線，接受組織磨練。貪圖安逸、坐享其成、不愿意到這些地方去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗、不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中克服困難、解決問題的干 部，不是 第 6 頁 共 8 頁 黨和人民所需要的干部。深入基層，更要到艱苦的
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