5全力提升供水服務水平典型材料(參考版)
2024-09-06 21:42本頁面
【正文】 通過建立完善黨員教育的長效機制，推進了黨員教育工作的科學化、制度化和規(guī)范化。三是堅持每年一次的專題組織生活會和民主評議黨員制度。二是加強實踐鍛煉。采取正面教育、互動教育、自我教育、典型教育、集中教育等方式，改變單調(diào)的傳統(tǒng)學習，增強學習的趣味性和實效性。一是積極探索適應形勢發(fā)展和黨員思想工作實際的教育培訓模式。建立健全黨建工作長效機制，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要保證。在市勞動和社會保障局主辦的 “ 員工職業(yè)技能大賽 ” 中， 48 名職工獲得 “XX 市技術(shù)能手 ” 等榮譽稱號，有 2名員工被授予 “XX 市建功立業(yè)標兵 ” 榮譽稱號，并頒發(fā) “ 五一勞動獎章 ” 。我們廣泛調(diào)研、反復論證，研究制定了《人事管理制度》，推行全員競爭上崗，對干部由關(guān)門點將到公開選將，為企業(yè)建立起一支素質(zhì)高、年輕化的人才干部隊伍；堅持崗位靠競爭、收入靠奉獻，對員工全面推行星 第 7 頁 共 8 頁 級崗位制度，初步形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流、積極向上的良好氛圍。 （二）大力推進人事制度改革。為了進一步明確公司各級黨組織抓黨建工作的責任，不斷加強和改進基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們建立了黨建工作責任制，實施黨建工作考核體系，與企業(yè)行政經(jīng)營指標掛鉤，同時制定了《基層黨支部工作細則》，進一步明確了黨支部的職責、標準，通過開展 “ 五好黨支部 ” 、“ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 等活動，創(chuàng)新基層黨支部活動方式，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。 三、夯實黨建工作基礎(chǔ)，努力推進黨建工作的規(guī)范化 （一）全面落實黨建責任制。為確保綜合水質(zhì)合格率，公司不吝巨資購置化驗設(shè)備，全面落實建設(shè)部新的水質(zhì)管理標準。其次，為兌現(xiàn) “ 水質(zhì)好、水壓足、計量準、服務優(yōu) ” 的社會服務承諾，我們在資金非常緊張的情況下自籌經(jīng)費，每年投入約 1 億元進行管網(wǎng)建設(shè)和技術(shù)改造，確保供水水壓；利用三年的時間投資 2024 萬元完成了群眾反映最大的 19 個低壓 片區(qū)改造；投入 5000 萬元進行戶表改造，為政府減少了負擔，解除了居民用水后顧之憂。加強 “
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