5企業(yè)信息化建設(shè)報(bào)告(參考版)
2024-09-06 21:25本頁(yè)面
【正文】 結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理需求、市場(chǎng)變化等因素，對(duì)信息化系 統(tǒng)各環(huán)節(jié)流程進(jìn)行分析，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證信息化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理的促進(jìn)作用。 （ 6）完善信息化績(jī)效評(píng)估 建立公司信息化工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)部門(mén)、崗位考核指標(biāo)，組建信息化工作績(jī)效考核體系，將信息化指標(biāo)工作納入部門(mén)、崗位績(jī)效考核范圍，嚴(yán)格考核落實(shí)，保證信息化系統(tǒng)有效運(yùn)行。加快信息安全人才培養(yǎng)，提高員工信息安全意識(shí)。 （ 5）信息安全體系建設(shè) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 堅(jiān)持積極防御、綜合防范的原則，健全信息安全管理制度、信息安全等級(jí)保護(hù)制度，加強(qiáng)信息化系統(tǒng)權(quán)限管理。因此，一方面公司要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照集團(tuán)公司要求和公司發(fā)展要求，實(shí) 施信息化工作；另一方面，通過(guò) 專(zhuān)業(yè)人員加大對(duì)公司信息化管理、應(yīng)用人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高信息化人員整體素質(zhì)，為公司信息化工作提供人才保障。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) （ 2）綜合管理信息系統(tǒng)、綜合辦公系統(tǒng)建設(shè) 針對(duì)目前公司管理現(xiàn)狀、信息化基礎(chǔ)，通過(guò)調(diào)查和分析，對(duì)公司綜合管理工作進(jìn)行歸納、分類(lèi)，進(jìn)行管理流程識(shí)別，從企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)際需要 出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有管理流程進(jìn)行分析，改進(jìn)不合理的活動(dòng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重新安排流程中活動(dòng)的組成與結(jié)合方式，對(duì)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，使得各階段工作明確、具體，各部門(mén)分工明確，各司其職，提高流程的質(zhì)量與效
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