5企業(yè)人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流范文(參考版)
2024-09-06 21:18本頁面
【正文】 工作研發(fā)小組，加快人才以用為主的培養(yǎng)，鼓勵(lì)崗位成才，在崗位展示才華。 二、存在問題和不足 、跨專業(yè)的新材料新能源技術(shù)領(lǐng)域人才還不足，引進(jìn)的渠道狹窄，目前主要缺少循環(huán)產(chǎn)業(yè)冶煉人才，鋰電成組系統(tǒng)控制 park 技術(shù)人才等； ，配偶工作的落實(shí)（公務(wù)員、教師事業(yè)編制問題）難以解決，影響人才的引進(jìn)。 3 海天大學(xué)現(xiàn)擁有內(nèi)部兼職培訓(xùn)師 60余人，成熟課程 40余門，咨詢小組 3 個(gè)，可專門為集團(tuán)各專業(yè)條線與基地子公司服務(wù)。 2024 年建成新能源科普教育基地，目前海天集團(tuán)已是山東工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、山東理工大學(xué)、上海電力學(xué)院碩士生及本科生教育實(shí)習(xí)基地、 XX 省級(jí)技能評(píng)價(jià)中心。海天大學(xué)邀請了哈爾濱工業(yè)大學(xué)胡信國教授、全國化學(xué)傳感器專業(yè)委員會(huì)陳洪淵院士等數(shù)十名教授為海天大學(xué)學(xué)員授課 。 海天大學(xué)辦學(xué)策略上，高度重視領(lǐng)帥型人才培養(yǎng)，著重抓好員工勝任 素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，先后組織了領(lǐng)導(dǎo)力勝任素質(zhì)模型宣 第 3 頁 共 5
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