5人社局開(kāi)展作風(fēng)整頓實(shí)施方案(參考版)
2024-09-06 21:15本頁(yè)面
【正文】 局辦公室將加大督查力度，對(duì)各股室單位作風(fēng)整頓、工作紀(jì)律、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作推進(jìn)不力、頂風(fēng)違紀(jì)、在社會(huì)上造成不良影響的，在全局范圍通報(bào)批評(píng)，股室負(fù)責(zé)人作深刻檢討。把作風(fēng)整頓與弘揚(yáng) “ 玉蘭精神 ” 、 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育、 “ 兩學(xué)一做 ” 、解放 思想大討論、 “ 一問(wèn)責(zé)八清理 ” 、今年 “ 七個(gè)一工程 ” 結(jié)合起來(lái)，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。各股室、單位負(fù)責(zé)人要親自抓，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，把作風(fēng)整頓擺上議事日程，迅速行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真組織實(shí)施。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，系統(tǒng)總結(jié)干部作風(fēng)整頓情況，特別 是對(duì) “ 死角死面 ” 認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。定期進(jìn)行明察暗訪，結(jié)合群眾舉報(bào)、信訪等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn) “ 弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢 ” 方面反面典型，對(duì)影響惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 抓好正反典型。中層干部 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 每季度測(cè)評(píng)一次，以召開(kāi)中層干部會(huì)議的形式進(jìn)行。 開(kāi)展民主測(cè)評(píng)股長(zhǎng)。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。二是落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。一是開(kāi)展警示教育。實(shí)行 “ 四零 ” 承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方 式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化辦事流程。整合優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少審批環(huán)節(jié)，推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明高效運(yùn)行。完善權(quán)力清單、責(zé)任清單、服務(wù)清單和監(jiān)管清單制度，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能。 推行 “ 一線工作法 ” 。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) （三）綜合整治階段（ 4 月 1 日 — 10 月
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