5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告(參考版)
2024-09-06 20:57本頁(yè)面
【正文】 。我十分珍惜這一難得的機(jī)遇，決心以評(píng)議為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力和水平；認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，自覺(jué)接 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 受人大監(jiān)督；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作水平，與同志們一道，勤奮工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作做得更實(shí)、更好，力爭(zhēng)不辜負(fù)市人大常委會(huì)對(duì)我的信任，不辜負(fù)人大代表對(duì)我的期望。我衷心感謝所有關(guān)心人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)和一起共事的同志們，支持了我的工作，彌補(bǔ)了我的不足，寬容了我的過(guò)失。在困難多、壓力大、資金缺的情況下，正是有了市委、市人大、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)、各部門(mén)的通力協(xié)作、人大代表的全力支持、局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的共同努力，人事勞動(dòng)和社會(huì) 保障各項(xiàng)工作才取得了新的進(jìn)展。不斷深化先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，并把創(chuàng)建人學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，不斷推動(dòng)我局“ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，嚴(yán)格控制集訪和越級(jí)上訪，保證全年信訪案件的按期結(jié)案率達(dá)到 95%以上 ，年終結(jié)案率達(dá)到 100%。同時(shí)堅(jiān)持社保基金的定期審計(jì)，確保社?；鹫＿\(yùn)轉(zhuǎn)。 五是在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的管理和運(yùn)行上求突破。 四是在勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)工作上求突破。抓住企業(yè)改制時(shí)機(jī)，做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征稽清欠工作；抓住企業(yè)上市的有利時(shí)機(jī)，以 30 強(qiáng)企業(yè)為重點(diǎn)，拓寬擴(kuò)面的渠道；積極研究制訂農(nóng)民工和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策機(jī)制。 三是在社會(huì)保障工作上求突破。從搭建就業(yè)平臺(tái)入手，努 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 力提高下崗職工再就業(yè)率，確保出中心下崗職工三年內(nèi)基本就業(yè)安置完畢；以搞好勞務(wù)輸出基地建設(shè)，構(gòu)建輸出就業(yè)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，以全面建立農(nóng)民工勞動(dòng)合同，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為保障，力爭(zhēng)明年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到農(nóng)村富余勞動(dòng)力總量的 70%以上，農(nóng)民工合同的簽訂率要達(dá)到 80%。要強(qiáng)化人才的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，努力為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)引進(jìn)一批外國(guó)專家和高層次人才。干部隊(duì)伍管理上，把《公務(wù)員法》宣傳貫徹作為我局法制建設(shè)的重要內(nèi)容，并進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，理順管理渠道，規(guī)范管理機(jī)制 。五是機(jī)制監(jiān)督：不斷完善相關(guān)的工作機(jī)制和規(guī)章制度，逐步形成制度鏈條和長(zhǎng)效管理機(jī)制。三是群眾監(jiān)督：廣泛征求意見(jiàn)和建議，把意見(jiàn)和建議當(dāng)做鏡子，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)改進(jìn)提高。 完善五個(gè)監(jiān)督： 一是自我監(jiān)督：在解決問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在實(shí)際工作中查找不足，努力做到自醒、自警、自勵(lì)、自糾、自我完善和不斷提高。四是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。三是強(qiáng)化人本意識(shí)。依法行政是新時(shí)期人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作必須遵守的原則。在這關(guān)鍵的一年中，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，是全局人員的首要任務(wù)。 強(qiáng)化四種意識(shí)： （更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 下一步工作概括起來(lái)就是 “ 圍繞兩個(gè)目標(biāo)，深化三項(xiàng)改革，強(qiáng)化四種意識(shí)，完善五類監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)六個(gè)突破 ” 。 四、今后打算 “ 不謀全局者不足以謀一域，不謀長(zhǎng)遠(yuǎn)者不足以謀一時(shí) ” 。三是抓行風(fēng)建設(shè)不夠，服務(wù)質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。一是忙于應(yīng)付日常性、事務(wù)性工作，對(duì)如何建立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作長(zhǎng)效機(jī)制，學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查不夠，對(duì)于工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏結(jié)合鞏義實(shí)際的深入系統(tǒng)的研究，以指導(dǎo)今后的工作。市人大三屆一次會(huì)議以來(lái)，我局承辦市人大代表議案、建議共計(jì)13 件，實(shí)現(xiàn)了辦結(jié) 率、見(jiàn)面率、滿意率三個(gè) 100%。對(duì)市人大交辦的建議，逐項(xiàng)研究，專人落實(shí)，對(duì)每份人大代表建議，親自把關(guān)。多年 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 來(lái)，我始終注意認(rèn)真落實(shí)市人大及其常委會(huì)的決議決定，重要工作及時(shí)向人大常委會(huì)匯報(bào)，主動(dòng)接受人大監(jiān)督。向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，是接受人大監(jiān)督 的重要方面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，制定了 “ 十不準(zhǔn) ” ，建立了干部談話制度，落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政教育，防微杜漸，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。其次是約束家人。本著 “ 既要勤政，更要廉政；既要干活，更要干凈 ” 的原則， 堅(jiān)持在法律和黨紀(jì)規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，開(kāi)展工作，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求。 三是帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，認(rèn)真落實(shí)不延誤；對(duì)群眾反映的事，及時(shí)處理不推諉；對(duì)看準(zhǔn)了的事，果斷決策不拖拉；對(duì)失誤了的事，承擔(dān)責(zé)
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