5三講三提升心得(參考版)
2024-09-06 20:28本頁面
【正文】 許楊 2024 年 7 月 6 日 。繼承和弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。筑牢清正廉潔的思想防線 ，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部 “ 十嚴(yán)禁 ” 等紀(jì)律規(guī)定，揚清風(fēng)樹正氣。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式， 第 5 頁 共 5 頁 進一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。 三、明確組織系統(tǒng)開展 “ 三講三提升 ” 活動的目標(biāo)要求 是什么。 提升形象 提升形象即提升組工隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自 律嚴(yán)的對外形象，用組工干部 “ 對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔 ” 的模范行動，推動組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。引導(dǎo)組工干部更新思想觀念，帶頭轉(zhuǎn)變
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