4領(lǐng)導(dǎo)干部整改方案(參考版)
2024-09-06 20:07本頁面
【正文】 。 ，充分認(rèn)識到成由勤儉破由奢、從儉入奢易，從奢入儉難的道理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中八個(gè)嚴(yán)禁、 52 個(gè)不準(zhǔn)的規(guī)定，嚴(yán)格按照中央 8 項(xiàng)規(guī)定和省委 21 條措施、省廳 16 條實(shí)施意見的要求，以反面典型案例為鏡，時(shí)刻警醒自己照鏡子、正衣冠，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶好頭，為全處干部職工作榜樣，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央最近下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，待省廳出臺相關(guān)規(guī)定后結(jié)合我處實(shí)際制定落實(shí)《條例》的相關(guān)辦法，身體力行為全處干部職工做好表率。對于突發(fā)性事件、問題的處理中，也要多方求證、研究對策，盡可能避免以偏概全的情況。對工作當(dāng)中出現(xiàn)的不良情緒、遇到的困難通過交流溝通，給予積極的幫助，使大家始終感覺到集體的力量。在基層調(diào)研時(shí)，加強(qiáng)與一線職工的交流談心，了解一線職工對工作的想法以及生活當(dāng)中的困難、要求，敢于深入基層一線聽真話、講實(shí)話，最大限度地解決職工關(guān)心的切身利益問題，始終做到群眾利益無小事。結(jié)合
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