4林場領導干部個人整改方案_(參考版)
2024-08-27 15:23本頁面
【正文】 二 ○○ 五年五月十九日 。 整改時限。 （ 3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。 整改措施： （ 1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。 整改目標 。 具體表現(xiàn)。從現(xiàn)在開始，長期堅持。從現(xiàn)在開始，按照我場的總體安排，利用機會到其他林場、自然保護區(qū)參觀學習，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護林防火工作新局面。如面對新情況、新問題，如何構建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩(wěn)定，促進我場的可持續(xù)發(fā)展。 （ 2）加強與其他林場、自然保護區(qū)的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經驗和做法。 整改措施： （ 1）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。 整改目標。 具體表現(xiàn)。 2024 年 6 月底前干部職工談心 1 次，以后每半年與干部職工及班子成員開展 1 次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。 （ 2）加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結協(xié)作，共創(chuàng)新高。 第 4 頁 共 6 頁
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