4秘書部門的職能(參考版)
2024-09-06 19:01本頁面
【正文】 為了避免大規(guī)模集體上訪，就要做好基層工作，力爭把問題解決在基層，不要等大規(guī)模群眾來上訪才去做工作。 信訪工作政策性強，信訪干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，特別是新出臺的政策要學(xué)習(xí)好，否則，人家來上訪，本來人家說的對，你把人家批評一頓，人家說的不對，你表示同情，這就會把 第 8 頁 共 8 頁 事情辦壞，影響黨和政府威信。凡應(yīng)該解決，又有條件解決的就要果斷解決，不留尾巴，有些事情應(yīng)該解決但由于受條件限制，一時解決不了，要說明情況，積極創(chuàng)造條件解決。要把人民群眾上訪看作送上門的群眾思想工作，是群眾對政府信任的表現(xiàn)。 我這里著重講講信訪工作。 （五）辦公室的辦事職能 辦公室直接為黨委、政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的許多具體事務(wù)。 第 7 頁 共 8 頁 要站在全局的角度考慮和處理問題，要注重調(diào)查研究，傾聽多方意見，先把情況搞清楚，再處理問題，切勿主觀武斷。通過協(xié)調(diào)理順關(guān)系，調(diào)動大家的積極性，共同把工作做好。在改革開放的新形勢下，新情況、新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，有大量的協(xié)調(diào)工作要做。要力戒大 呼隆、走過場，圖形式，搞花架子應(yīng)付上級的虛浮作風(fēng)，必須講真話，使真勁，報實情，撲下身子抓，沉到下面干，追求落實的效果。要力戒不從實際出發(fā)，不深入基層，坐在家里想點子，跑到下面找例子，靠打電話，報材料，聽匯報進(jìn)行督查的飄浮作風(fēng)。 搞督查工作要有求真務(wù)實，講求實效的工作作風(fēng)。再一頭是問題比較多的單位，要幫助他們分析問題的主客觀原因，找出解決問題 第 6 頁 共 8 頁 的辦法。 在督查工作中，要采用抓兩頭帶中間的工作方法，督查工作面廣量大，我們不能每個單位、每個地區(qū)都跑到，重點抓好兩頭，一頭抓好的，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。要不怕碰釘子，不怕得罪人，要抓住不放，一查到底。抓住了這個問題就抓住了要害，抓住了關(guān)鍵，其他問題就可以迎刃而解。要選好突破口，突破口應(yīng)選在難
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