4科研院所工會(huì)工作問題的思考(參考版)
2024-09-06 18:56本頁面
【正文】 ?；鶎庸?huì)要充分發(fā)揮親和力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，以形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見 的文體活動(dòng)為載體，搭建職工群眾廣泛交流的平臺(tái)，為職工群眾創(chuàng)造氣氛活潑、身心放松的環(huán)境，促進(jìn)職工群眾增進(jìn)友誼，推動(dòng)職工群眾文化建設(shè)。 三、加強(qiáng)基層工會(huì)在各項(xiàng)文體活動(dòng)中的作用 現(xiàn)階段在科研院所基層部門工作的職工基本上都是工會(huì)會(huì)員，基層工會(huì)會(huì)員分布廣、人員多、流動(dòng)性大，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。職工群眾是基層工會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是基層工會(huì)工作實(shí)踐的前沿陣地，那里有基層工會(huì)干部增長(zhǎng)知識(shí)和才干的源泉。其三，基層工會(huì)要開展對(duì)工會(huì)干部的實(shí)踐鍛煉?；鶎庸?huì)可以通過電子郵件方式將每次理論學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行郵件群發(fā)，把各次的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)送給未能到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的工會(huì)干部，由于電子郵件具有信息傳遞不受時(shí)間和空間限制的特點(diǎn)，基層工會(huì)干部可以在自己空閑的時(shí)間收取和閱讀電子郵件，進(jìn)行獨(dú)立的學(xué)習(xí)，再把自己的想法和建議用電子郵件回復(fù)給基層工會(huì)，這也是一種間接參與理論學(xué)習(xí)的好方式。由 第 4 頁 共 6 頁 于科研院所有特殊的工作節(jié)奏，平時(shí)兼職的基層工會(huì)干部都比較繁忙，可能難以及時(shí)參加所有的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鑒于此種情況，基層工會(huì)可以采取多種渠道和方式組織大家進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。其二，基層工會(huì)要開創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。作為一名合格的基層工會(huì)干部，通過學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)掌握工會(huì)法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)保障法等
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