4煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀與創(chuàng)新(參考版)
2024-09-06 18:15本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)扎實(shí)的教育，使廣大干部職工理解改革、支持改革、參與改革，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展同心同德，奮發(fā)努力。只有通過(guò)減人提效、精減機(jī)構(gòu)、分離企業(yè)辦社會(huì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、重塑企業(yè)管理模式等改革措施才能消除人浮于事和大鍋飯現(xiàn)象；堅(jiān)持推動(dòng) 第 8 頁(yè) 核心技術(shù)進(jìn)步，加快產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，走煤與非煤并舉之路，才能求得持續(xù)快速發(fā)展。用人多、效率低、效益差、體制僵化、機(jī)制不活等問(wèn)題仍沒(méi)有徹底解決，突出的是低效率的管理模式和落后的產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重阻礙了煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大。 只有不斷創(chuàng)新，思想政治工作才有成 效，才能促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的全面提高，才能進(jìn)一步弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神。文化活動(dòng)是調(diào)動(dòng)員工工作積極性、活躍員工業(yè)余文化生活的重要措施。通過(guò)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形式，激發(fā)煤炭職工的榮譽(yù)感和自豪感；通 過(guò)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、宣傳欄等，搭建企業(yè)宣傳教育平臺(tái)，充分發(fā)揮載體的作用，統(tǒng)一職工的思想，宣傳企業(yè)文化。通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒崗、職工文明號(hào)等活動(dòng)載體，努力提高煤炭職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)和整體素質(zhì)。 “ 其身不正，焉能正人。否則，怎么做得通呢。其次，要不斷完善各種制度，在企業(yè)內(nèi)部形成公平公正公開(kāi)的管理機(jī)制，讓有才能的人得到提拔和重用、為企 業(yè)作出貢獻(xiàn)的人得 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 到實(shí)惠、有損企業(yè)利益的行為受到打擊，只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能看得見(jiàn)、摸得著，才能有說(shuō)服力。公平公正公開(kāi)是有效的思想政治工作方法，要想讓煤炭企業(yè)職工認(rèn)同企業(yè)的思想政治工作，首先，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要求職工做到的自己首先做到。創(chuàng)新工作方法，注重靈活性，就要在以下 “ 三個(gè)結(jié)合 ” 方面下工夫。 創(chuàng)新工作方法。逐步培育一支專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化、高素質(zhì)的基層思想政治工作隊(duì)伍。同時(shí)，也要積極探索形成圍繞企業(yè)發(fā)展大局做好思想政治工作的體制機(jī)制。著力探索 “ 思想政治工作 ” 大格局。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第 6 頁(yè) 創(chuàng)新工作機(jī)制。為此，必須準(zhǔn)確把握職工群眾的現(xiàn)實(shí)需求，創(chuàng)新內(nèi)容形式，以切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升吸引力和感染力。宣傳思想工作是一門(mén)科學(xué)。比如，充分借助 “ 手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)信息 ” 等平臺(tái)，運(yùn)用科技手段做好宣傳思想工作，服務(wù)于思想政治工作，努力使思想政治工作更加生動(dòng)，更 加豐富，求實(shí)，求新，求變，解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之本。要把宣傳思想工作做好，宣傳思想工作者自身必須在解放思想上先行一步，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，積極創(chuàng)新工作理念，使宣傳思想工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)、開(kāi)創(chuàng)新局面。 （二）要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作 創(chuàng)新工作理念。雖然這些事故大多發(fā)生于不具備安全生產(chǎn)基本條件的
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