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護理收獲和心得(精品10篇)(參考版)

2024-09-06 15:25本頁面
  

【正文】 。 在實習當中我學會了以良好的品德去對待每一位病人,護士是白衣天使,救死扶傷是我們工作職責,因此應具有良好的職業(yè)道德。有豐富的想象力,勇于技術創(chuàng)新。具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真做好查對制度,時刻牢記醫(yī)療安全第一,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生 。 熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,除了常見的醫(yī)療護理技術外,對現崗位的??谱o理技術應精通,能穩(wěn)、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受 。掌握護理心理學和護理倫理學知識,了解最新的護理理論和信息,積極開展和參與護理科研 。有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取眾之長,補己之短,工作中能互相交流經驗。穩(wěn)定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲 。護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務,就必須加強自身修養(yǎng),有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。隨著當今社會物質文明和精神文明的不斷進步,人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高,護士具有良好的素質顯得越來越重要,不但要良好的心理方面,專業(yè)技術方面,職業(yè)道德方面,身體方面的素質,還要有文化儀表方面的素 質。在實習當中我們不忘充實自己的理論知識,按時參加科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房,這樣才能不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去,做到理論與實踐相結合,實習就應該是這樣的。只有在信任的基礎上,患者才會充分表達自己的所思所想,只有這樣,護士才能充分了解病人,給予到位的護理。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護理與幫助。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活,而且也影響我們的工作。在實習中我體會到了溝通的重要性,深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的快樂。做事,實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能,爭取多一些的操作鍛煉機會 。就這樣剛開始我們做了幾個禮拜的見習護士,漸漸的我們開始嘗試操作,而老師只放手不放眼,讓我們安心地去操作,給我們了一個很好的餓鍛煉機會,也許只是嘗試,而那一刻我們要拿出自己的勇氣,戰(zhàn)勝自己的心理。 堅持每月進行一次護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業(yè)務素質的目的。 五、提高護理人員業(yè)務素質 對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。 開展中醫(yī)護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。 四、圓滿完成重點專病??茩z查 完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護 。 堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。 對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調查表,滿意度調查結果在 95%以上。 二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。 堅持查對制度: (1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。 四、努力學習,能及時、準確觀察病情并發(fā)現 病情變化 前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索, “ 熟能生巧 ” 的道理也在這里得以體現。 三、勤學苦練,有過硬的穿刺技術 我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。 二、理解家屬,正確處理好護患關系 許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是 “ 小寶貝 ” 、 “ 小皇帝 ” ,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。才能有利于患兒的治療和護理 。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦 。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。本人已在兒科工作了一年,根據經驗所得,對 __年的工作做出如下總結: 一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想 由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算 。我們的護士真的好可愛呀,搬家那兩天,全都到科室:看東西的,搬東西的、跟車的、擺 放物品的,值班的,就像自己家搬遷一樣,病了也不和我請假,堅持上班,怕我著急上火 ,使我們的患者個個安全到達新病室。 今年,我院落實了帶薪休假制度,這對職工是個好消息,而對科室管理者是個難題。甲流病房成立, 一個月內,我們科去了兩名護士,同時期,另一名主力護士又調到骨外科工作,給我科分配一名新人,不能獨立值班 !人員的短缺程度可想而知了,但我們的護士們毫無怨言,將上級的人員調動當作一種使命來完成,做到了:大敵當前,大局為重 !所有人員都放棄了休息時間,加班加點的才能完成本班次的工作任務。 護士們的工作態(tài)度,還體現在服從分配方面。好在護士們工作態(tài)度積極,有強烈的學習愿望,而且從不計
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