銷售人員勞動(dòng)合同范本3篇(參考版)
2024-09-06 13:56本頁(yè)面
【正文】 甲方： 乙方： 。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。 有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前 15 天書面通知另一方。 (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 七、終止解除勞動(dòng)合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 五、社會(huì)福利待遇 退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣 800 元，滿五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣 2024 元，滿十年的發(fā)給人民幣 3500 元。 乙方工資按 元 /月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行 8 小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī) 章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為 XXX 元 (其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月 XX 元 )。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 法定代表人或委托代理人 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人 (簽字 )： 附件 (略 ) 2.《 _________汽車商務(wù)制度》 (略 ) (略 ) (略 ) (略 ) (略 ) 注：本合同附件為本合同不可分割之組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 第十條： 合同爭(zhēng)議及解決方式 因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地 _________人民法院起訴。 第八條： 合同的終止 本合同因履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致或一方違約另一方單方解除合同而終止。 因人為原因造成的汽車配件損壞，不在免費(fèi)保修之列，乙方需支付甲方售
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