學校教師節(jié)工作實施方案(優(yōu)秀7篇)(參考版)
2024-09-06 12:59本頁面
【正文】 。 各年級組組長： ，推選優(yōu)勝者參加園級評選。 ：提供證書。 ：負責調查問卷的印制、統(tǒng)計，證書的制作。 、整理、裝訂。 六、工作安排 ，設計、發(fā)放調查問卷，組織協調各項工作。 五、評選辦法 “ 我心目中的優(yōu)秀幼兒教師 ” 演講比賽評選小組，組長： 。 月 13 日，頒發(fā)榮譽證書。 (9 月 7 日 —— 9 月 14 日 ) 月 7 日，收回并統(tǒng)計調查問 卷。 月 7 日前，各年級組組織演講比賽，推選優(yōu)勝者參加園級比賽。 月 3 日，制作橫幅，對本次活動進行宣傳。 。 。 (可以以身邊的優(yōu)秀教師為例暢談，也可暢想自己心目中的優(yōu)秀幼兒教師形象 ) 三、活動時間 八月下旬至九月中旬。 ：中大班班主任圍繞 “ 教師節(jié) ” 組織幼兒討論，共同描述 “ 我喜歡的老師形象 ” 。以上作品以班級為單位，每類每班推選 35 份作品，于 9月 9 日 11： 3 前交年級組，年級組將統(tǒng)一評獎 ! 學校教師節(jié)工作實施方案篇 7 一、指導思想 為營造我園尊師重教的良好氛圍，加強師德師風建設，暢談樹立優(yōu)秀幼兒教師的形象標準，進一步激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)精神和愛生如子意識，提高教育能力，改進教育方法，增進家園聯系，在第 個教師節(jié)來臨之際，我園工會將舉行 “ 我心目中優(yōu)秀幼兒教師 ” 為主題的慶祝教師節(jié)主題活動。 捕捉身邊教師教育教學中的片斷，通過漫畫形式表現教師敬業(yè)愛崗、愛護學生等優(yōu)秀品質。 四、活動要求 ：祝福語可以是一句祝愿、一聲問候，還可以是一段感想，或俏皮或真摯， 5 字以內。 ，這是我的老師繪畫活動。 日早上見到老師時送上一聲親切的問候。 月 7 日，以班級為單位召開慶教師節(jié)主題班會。他們時刻情系祖國未來，心聯學子之心。 二、活動時間 20年 9 月 6 日至 11 日 三、活動內容 金秋 9 月，教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來。 學校教師節(jié)工作實施方案篇 6 一、活動思想 為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，進一步推進師德建設，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，開展主題為 “ 學會感恩，師生同樂 ” 系列活動。 完善各項考核制度，激勵教師不斷進取 學校進一步制定并完善《班主任工作考核制度》、《教師教學工作基本要求及考評辦法》、《教師常規(guī)工作要求》，加強對教師的考核、評比工作，把教師的教學研究、教改經驗、創(chuàng)造性教學等列入考評的重要項目，全面檢測教師的教育教 學工作。 繼續(xù)組織青年教師開展 “ 愛崗敬業(yè) ” 的演講賽，激勵教師在從事教育事業(yè)中，樹立良好的師德修養(yǎng)。加強對教師師德、教育教學工作的考核評比，使教師真正做到敬生愛崗、教書育人、為人師表。 四、健全各項制度，提供條件 建立師德監(jiān)督機制，督促教師愛崗敬業(yè) 通過組織學習《公民道德建設實施綱要》，《新義務教育法》，完善師德師風建設長效機制，提高教師的政治思想素質和師德修養(yǎng)嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。 積極申報新的課題的研究，讓課題研究在校園中蔚然成風。扎扎實實做好課題研究工作。具體要求： 要求教師每月堅持寫一篇教育故事，每學期寫兩篇教學論文。 狠抓教科課題研究。我們堅持以 課堂為主陣地。 三、開展研討活動，搭建平臺 以課堂為主陣地 課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。 (4)建立考核與獎懲制度，以調動教師的積極性，實行過程監(jiān)控，結果考核。培訓前要制定培訓計劃，上交教導處、教科室審核。 (2)各項培訓統(tǒng) 籌安排，統(tǒng)一協調，列出培訓對象、內容、時間、形式，及早公布，使培訓明確有序，進展順利。 (1)每期活動的主持人、活動人明確分工，責任到人。要使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化就必須在實踐中逐步探索，積累經驗，不斷調整，充實內容，逐步建立校本培訓的體系，構建校本培訓機制。三要對教師學習和掌握跨學科知識提出明確的要求，并把它作為教師業(yè)務考核的一項，考核的結果與表彰獎勵掛鉤，激發(fā)廣大教師不斷加強學習的動力。我校培訓方式把 “ 研討式教學 ” 模式引入課堂，以現代科學教育理論為指導，按照 “ 定題定位 —— 獨立思考 —— 集體研討 —— 引導反思 ” 的活動順序組織教學。參加培訓的教師回來后必須做好 “ 三個一 ” 工作： (1)寫一篇外出學習的感想； (2)作一場外出學習的專題匯報； (3)上一堂外出學習的研究課。 二、主要工作目標和措施： 一、完善培訓的模式 聽
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