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加油站競聘站長崗位講話稿(參考版)

2024-09-06 12:45本頁面
  

【正文】 加油站競聘站長崗位講話稿相關: 。但是 ,我絕不會回避失敗。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率 100%、油箱加滿率 100%。抓規(guī)范化服務要從細微、 點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記 “ 引、問、開、加、蓋、擦、唱、送 ” 八個字,并能分細每步操作程序,按章嚴格操作。 (三 )抓規(guī)范化服務 ,樹品牌效應 加油站是中石化對外的形象窗口,規(guī)范化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。 (二 )強化服務,嚴格管理 在市場競爭如此激烈的今天,及時 導入現(xiàn)代營銷理念,以人為本,強化意識,優(yōu)質(zhì)服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規(guī)范服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改 24 小時工作制為 8 小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率 85%。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業(yè)公司,物流公司,反季節(jié)蔬菜運輸老板,大型礦山機械。 建立客戶視像檔案,做到人車合一。 抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取用戶。 建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時想受優(yōu)先權。 (一 )穩(wěn)定客戶,做大銷量 目前,同行業(yè)加油站競爭激烈,加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站 的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。 (三 )方面 我深知加油站安全工作的重要性,為了能提升安全性能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。還有,就是 非固定用戶的大批量用油。他們的領導也已經(jīng)和我達成共識。 (二 )良好的人際關系 至今為止,我工作已經(jīng)有 __年了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發(fā)展了很多的客戶。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先后從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位,今天,我能來競聘這個職位,主要具有以下優(yōu)勢。如果領導們信任我,我會全身心地投入工作,我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,如果認為我還需要鍛煉,我也決不會氣餒,我會安靜下來,查找問題,改正問題,以陽光的心態(tài),去面對我明天的工作,再次感謝公司的這次競聘機會,在后期的工作道路中 ,我將會更加努力 的工作 ,朝著夢想的方向,積極進娶永不放棄。在加強員工自身防護能力的同時,突出重點防護部位的工作,讓我和油站的所有員 工在處理每一件事情時,都會想的明白、正確處理,真正做到領導放心。同時利用油站特有的外部關系,及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。 其次是從抓油站的 “ 內(nèi)功 ” 練起,通過加強對員工服務技巧的培訓,努力提高員工現(xiàn)場的應變能力。服務是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題。最后在生活中,盡可能地想員工之所想,給員工之所需,為員工提供細致的服務,讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中,塑造一批積極向上、有干勁、堅定的銷售團隊。是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐。 一、立足根本培養(yǎng)員工。我以為 “ 萬丈高樓從地起 ” ,一件工作一旦離開了 “ 腳踏實地 ” ,那么每天都會上演 “ 從頭再來 ” 也不會看到成功的希望,所以,自我進入 __公司,我就一直努力前進,一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。自進入公司以來,我工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,從不計較個人得失,一心只是想如何把工作做好,在站內(nèi),能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,深知 “ 站興我幸、站衰我損 ” 的道理,真正去做事, 用心去管事,落到實處地替領導分憂。同時在今年里,我也很榮幸地得到各級領導的信任,參加了很多的學習、培訓與講課,還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,盡管每一次的工作任務對我來是都是一個很大挑戰(zhàn),但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定。 今天,非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,讓我很榮幸的站在這里,來競聘 __站長,我認為我具有以下三點優(yōu)勢: 第一、有較為全面的工作能力。 加油站競聘站長崗位講話稿篇 4 尊敬的各位領導、同事們:大家好 ! 我叫 ___, __年進入 __公司工作,現(xiàn)任 __加油站副站長, _年多的油站工作與生活經(jīng)歷,使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,同時對所在的 __公司產(chǎn)生了深厚的感情。 緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛 煉,更讓我從中學到了許多知識。結(jié)合加油站實際,細化加油站安全紀律和規(guī)定。我們要圍繞 “ 為什么我要安全, ”“ 我的安全責任是什么 ” , “ 我如何保安全 ” ,“ 如何落實誰主管誰負責安全責任制度 ” 等問題開展討論。在某種程度上它也是一項便民服務措施,而且非油品 引來的客戶也為加油站聚集了人氣。在非油品上,我較早糾正了站內(nèi)員工 “ 在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大 ” 的誤區(qū),并動員全體員工大力
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