【正文】 四是加大綜治、內(nèi)保、計(jì)生工作力度，為全局工作順利開展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。二是利用推行政務(wù)公開、實(shí)施 “ 民心工程 ” 、創(chuàng) “ 三優(yōu) ” 活動(dòng)的契機(jī)，改進(jìn)服務(wù)，提高效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化全局干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)外樹立全心全意為人民服務(wù)的窗口形象，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展。 強(qiáng)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)。二是認(rèn)真做好離退休人員來信來訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。 因地制宜，進(jìn)一步開展離退休人員管理服務(wù)工作。 實(shí)現(xiàn) “ 七化 ” ，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息管理。 健全制度，進(jìn)一步確保基金安全運(yùn)營。 雙管齊下，進(jìn)一步完善個(gè)人帳戶管理。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)跟蹤管理工作，及時(shí)通報(bào)企業(yè)欠費(fèi)補(bǔ)繳情況，對(duì) 50 萬元以上欠費(fèi)大戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，與欠費(fèi)企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議，以盡快完成全市養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)清繳工作。 全力以赴，進(jìn)一步做好征繳相關(guān)工作。二是突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，打好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保明年擴(kuò)面任務(wù)的完成。 突出擴(kuò)面重點(diǎn)， 進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識(shí)別系統(tǒng)，奠定社會(huì)化發(fā)放工作科學(xué)化、規(guī)范 化管理基礎(chǔ)。根據(jù)中央、省市 “ 兩個(gè)確保 ” 精神，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，做到不漏一人、不少一分、不拖一日，并進(jìn)一步加快離退休人員生存狀況普查工作步伐。 完成宣傳稿件 50 篇以 上，綜合治理、內(nèi)保、計(jì)生工作全部達(dá)標(biāo)。 完成參保單位和參保人員年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)到 100%，并及時(shí)為新增參保人員建立個(gè)人帳戶。大力做好企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。 (二 )具體任務(wù) 做好 “ 兩個(gè)確保 ” 工作，離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到 100%，發(fā)放率達(dá)到 100%，并進(jìn)一步完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放管理，力爭年底前完成全市離退休人員普查工作。 狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核，認(rèn)真做好欠費(fèi)跟蹤管理，配合地稅部門做好征繳工作，為養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 (一 )工作重點(diǎn) 認(rèn)真貫徹中央、省、市 “ 兩個(gè)確保 ” 精神，進(jìn)一步做好離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，完善養(yǎng)老金社會(huì) 化發(fā)放管理工作，并開展社區(qū)管理試點(diǎn)工作。截止 12 月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)存為萬元，能確保支付個(gè)月 ，其中，市直基金結(jié)存為萬元，能確保支付個(gè)月，全市養(yǎng)老金支付形勢愈加嚴(yán)峻。 (四 )養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。由于部分特困企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)和停 產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)確實(shí)無力償還欠費(fèi)，加之少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí)淡薄、繳費(fèi)認(rèn)識(shí)不足，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)拖欠嚴(yán)重，削弱了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支撐能力，侵害了在職職工的合法權(quán)益。二是我們將核定的征繳計(jì)劃提供給地稅部門后，未得到完整執(zhí)行，導(dǎo)致部分 單位發(fā)生漏繳現(xiàn)象。 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)移交地稅部門征收后，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳率急劇下滑。今年年初，省下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)為萬元 (其中，正常征繳萬元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)萬元 )。三是人員、經(jīng)費(fèi)不足，擴(kuò)面工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力、難度大，需要投入大 量人力、物力、財(cái)力，由于經(jīng)費(fèi)匱乏，制約了擴(kuò)面工作的全面開展。二是私營企業(yè)主，對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)抵觸大、行動(dòng)慢。 二、存在的主要問題 ，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： (一 )養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面難。同時(shí)，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)例會(huì)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了職工思想隊(duì)伍建設(shè)，全局向幫困對(duì)象陽新東源鄉(xiāng)捐助扶貧款元。二是進(jìn)一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體，累計(jì)發(fā)表宣傳稿件 67 篇，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。 (十一 )基礎(chǔ)管理工作再上新臺(tái)階。二是指導(dǎo)全市各退管機(jī)構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班 170 期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動(dòng)次。 (十 )退管服務(wù)工作進(jìn)一步得到規(guī)范。二是及時(shí)分解各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)，按月檢查工作目標(biāo)完成情況 。 (九 ) 統(tǒng)計(jì)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是積極做好會(huì)計(jì)電算化管理，使該項(xiàng)工作順利通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從元月起， 我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將完全實(shí)現(xiàn)電算化管理。一是按照新的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，在基金和經(jīng)費(fèi)管理中，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，確?；鸬陌踩\(yùn)營。審核名新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費(fèi)審核工作，并對(duì)名離退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整。截止 12 月底，全市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員人，其中，參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的市級(jí)以上勞模名，全年征繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人，累計(jì)支出補(bǔ)充養(yǎng)老金 3 萬元 。同時(shí)，計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作順利進(jìn)行，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計(jì)算機(jī)管理工作水平得到進(jìn)一步提高。 (六 )個(gè)人帳戶管理不斷得到完善。 其中，元至月份，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，實(shí)征萬元 (正常征繳萬元，補(bǔ)收歷欠萬元 )，月均征繳率 %，比上年同期增加萬元 。 今年省廳下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作任務(wù)萬元 (其中，正常征繳萬元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)萬元 )。三是有序操作抓移交。對(duì)企業(yè)繳費(fèi)能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費(fèi)在萬元以上的企業(yè)納入全市監(jiān)控，欠費(fèi)在萬元以下的企業(yè)則由勞動(dòng)保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人督促補(bǔ)繳、各企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費(fèi)企業(yè)法人 同為責(zé)任人，以推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清欠工作的開展。最后，對(duì)惡意欠費(fèi)且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們則適時(shí)向人民法院提出申請(qǐng)，強(qiáng)制征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其次，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)欠繳的養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金，并對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)處罰 。元至 7 月份，我們依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、輿論、法律等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。 (四 )養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作順利移交地稅部門。工資總額萬元，繳費(fèi)工資萬元 。應(yīng)參保職工人數(shù)人，實(shí)際參保人數(shù)人 。三是狠抓落實(shí)，利用書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式， 對(duì)參保單位報(bào)送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)市直家參保單位進(jìn)行了實(shí)地抽樣稽核。一是提高認(rèn)識(shí)，按照省市勞動(dòng)保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。如市高頻焊管廠從報(bào)紙上了解到 “ 買斷身份 ” 人員可繼續(xù)參保的政策后，主動(dòng)把該廠名 “ 買斷身份 ” 人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近萬元。同時(shí)，將社會(huì)自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由 %下降到 %降低 “ 門檻 ” 、放寬條件，鼓勵(lì)參保人員續(xù)保。 在狠抓擴(kuò)面工作同時(shí)， 為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供依據(jù)。四是整體聯(lián)動(dòng)。對(duì)市法蘭盤廠，去年我們擴(kuò)面專班人員曾多次上門宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。為宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面政策，我們利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識(shí)，取得了一定效果。同時(shí)，面對(duì)面地與企業(yè)老總做 工作，動(dòng)員他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報(bào)手續(xù)。我們抽調(diào)專人，配備專車