【正文】 三是全面修訂局《內(nèi)部規(guī)章管理制度》，嚴(yán)格檔案、車輛、考勤管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)。三是積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)開展兩次全市性離退休人員活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)工作力爭(zhēng)做到統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系完整化、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查科學(xué)化、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)運(yùn)算計(jì)算機(jī)化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，在真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)快報(bào)、月報(bào)、季年報(bào)的基礎(chǔ)上，不斷豐 富統(tǒng)計(jì)信息，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料分析，提高信息運(yùn)用價(jià)值，并配合相關(guān)科室做好稽核、審計(jì)工作。利用語(yǔ)音查詢系統(tǒng)、上門服務(wù)等方式，做好年度全市參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放工作，發(fā)放率要達(dá)到 100%，督促企業(yè)代發(fā)對(duì)帳單、張貼 “ 公布表 ” ，并對(duì)發(fā)放情況進(jìn)行檢查，以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理透明度，維護(hù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益。一是大力開展養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽 核工作，將常規(guī)稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合、全面稽核與專案稽核相結(jié)合，重點(diǎn)稽核參保人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)，并逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)，防止企業(yè)瞞報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)，造成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)漏繳、漏征。一是在原有擴(kuò)面征繳工作專班的基礎(chǔ)上，充實(shí)力量，集中精力，實(shí)行定人員、定時(shí)間、定任務(wù)，抓擴(kuò)面征繳 。一是嚴(yán)格按照《黃石市離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放管理暫行辦法》，加強(qiáng)與財(cái)政、銀行和郵局的協(xié)調(diào)力度，建立起確保發(fā)放暢通無(wú)阻的 “ 綠色通道 ” 。 確保省級(jí)統(tǒng)籌上調(diào)資金 100%到位，力爭(zhēng)年底前全部收回?cái)D占挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。 以私企參保為突破口，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，全年擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到人 。 以擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，拓寬基金來(lái)源渠道，解除個(gè)私經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員后顧之憂。今年，全市累計(jì)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 5 萬(wàn)元，支付養(yǎng)老金萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支缺口達(dá)萬(wàn)元。 (三 )養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)拖欠嚴(yán)重。元至 6 月份，我們應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，實(shí)收萬(wàn)元，月均征繳率達(dá) %，完成年計(jì)劃進(jìn)度的 %。如鐵山鹿峰集團(tuán)，有在職職工余人，我們多次上門做工作，但該企業(yè)至今仍拒不參保。四是加大車輛、招待費(fèi)、加班等制度落實(shí)情況的檢查力度，綜合治理、內(nèi)保、計(jì)生工作圓滿完成上級(jí)交給的任務(wù)，為全局工作的順利開展創(chuàng)造了 良好的外部環(huán)境。一是成立檔案升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級(jí)，使全局檔案工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué) 化管理的軌道。一是積極創(chuàng)造條件，要求參保單位退管機(jī)構(gòu)開展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如書畫展、門球賽、橋牌賽等， 極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省“ 江漢杯 ” 門球賽，獲得了較好成績(jī)。一是加大統(tǒng)計(jì)審計(jì)工作力度，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的收集整理和分析工作，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性、及時(shí)性得到一定提高 。二是每月及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了各類報(bào)表的填報(bào)和上報(bào)工作，并及時(shí)籌措資金，積極與市財(cái)政部門銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。元至 12 月份，全市女工生育保險(xiǎn)參保人員人，累計(jì)征繳女工生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元， 支付女職工生育保險(xiǎn)金萬(wàn)元 。 元至月份，我們共完成了 31676 名職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》驗(yàn)印工作，為名參保人員建立了個(gè)人帳戶，并完成了全市參保單位 25 萬(wàn)名參保人員年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放工作 (其中，市直萬(wàn)人，大冶萬(wàn) 人，陽(yáng)新萬(wàn)人 )，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放率達(dá)到 %，全年為余家單位近人進(jìn)行了立戶、開戶和并戶工作。截止月底，全市征繳養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，月均征繳萬(wàn)元，完成省下達(dá)任務(wù)的 %，比上年同期增加萬(wàn)元。截止目前，已有 76 家欠費(fèi)單位與我們簽訂了養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議。再次，通過(guò)新聞媒體，為繳費(fèi)先進(jìn)單位進(jìn)行正面報(bào)道，對(duì)欠費(fèi)大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，促使企業(yè)法人轉(zhuǎn)變社會(huì)保險(xiǎn)觀念，增強(qiáng)參保人員的繳費(fèi)意識(shí) 。一是強(qiáng)化手段抓征繳。繳費(fèi)人數(shù)人，少繳人數(shù)人 。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個(gè)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作總體情況。三是通過(guò)新聞媒體、上街咨詢、開通語(yǔ)音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方法等知識(shí)，提高下崗職工和 “ 買斷身份 ” 人員自覺(jué)續(xù)保的積極性。在擴(kuò)面工作中，我們主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，大力爭(zhēng)取工商和勞動(dòng)監(jiān)察部門的支持，年檢時(shí)與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。如對(duì)積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的臺(tái)商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。截止目前，已有 家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記。 在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實(shí)責(zé)任。目前，我們已對(duì) 200 余家參保單位名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓資金落實(shí)，全年累計(jì)發(fā)放基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元 /人 .月 ，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá) 100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了 “ 兩個(gè)確保 ” 成果，保障了離退休人員基本生活。 開展民主評(píng)議行風(fēng)工作 ，使我們的干部職工牢記著全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國(guó)年輕的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分光和熱。 ⒍ 鼓勵(lì)工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)， 并形成理論文章向各種專業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。 ⒉ 編寫、印制宣傳資料，深入基層一線，分發(fā)宣傳材料。 ⒋ 統(tǒng)一配備計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。我中心在新辦公大樓建設(shè)之前，專門請(qǐng)相關(guān)設(shè)計(jì)部門，按照 “ 三優(yōu)文明窗口 ” 的建設(shè)要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)了 “ 柜臺(tái)化、開放式 ” 的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。我中心也通過(guò)分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷及開通網(wǎng)上評(píng)議欄廣泛地征詢社保工作中存在的問(wèn)題和建議。中心于年月日起代理財(cái)政等部門處理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作，并出臺(tái)了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫(yī)療費(fèi)用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對(duì)象手中 。隨著煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開發(fā)大局，千方百計(jì)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，引導(dǎo)各新辦企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。至月份，共有家、人參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，其中企業(yè)有家、人。積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信 息，及時(shí)完成了全區(qū)份個(gè)人對(duì)帳單的打印校對(duì)工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。 (六 )舉辦免費(fèi)的社保政策培訓(xùn)班，提高參保單位辦事人員的工作效率。根據(jù)省、市勞動(dòng)社保的統(tǒng)一布署，中心臨時(shí)抽調(diào)人員，于月份前及時(shí)完成全區(qū)名退休人員的退休金調(diào)資工作，并全部撥付到退休 人員的存折中，及時(shí)地將黨和國(guó)家的關(guān)懷傳達(dá)給廣大離退休人員。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類別科學(xué)歸 檔備查 。征收農(nóng)村義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元。征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元 。 (一 )落實(shí)服務(wù)承諾，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。同時(shí)，鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加 快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，進(jìn)而促使 工作的開展更有針對(duì)性和實(shí)效性。 民主評(píng)議行風(fēng)工作開展伊始，我中心與局行評(píng)辦密切配合，參與局組織的座談會(huì)、在繁華地段設(shè)點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計(jì)發(fā)放宣傳材料多份，累計(jì)接受群眾咨詢多人次。