it市場調(diào)研報告范文3篇(參考版)
2024-09-06 12:13本頁面
【正文】 。這方面的學習最復雜，且需要大量的資金“ 墊底 ” ，堅持下來能夠做得好的人也就更少了。而多數(shù)編導人員僅注重在藝術領域的發(fā)揮和創(chuàng)新，對現(xiàn)代電子技術缺乏敏感，至多只有一點粗淺的了解，沒有好的體制、環(huán)境，兩者就不能達到和諧的統(tǒng)一，也就不可能產(chǎn)生頂尖的動畫人才。國內(nèi)一些動畫公司面臨著 “ 自主創(chuàng)作 ” 和 “ 為海外打工 ” 的兩種選擇，不得不為 “ 別人做嫁衣裳 ” ，因為做國產(chǎn)動畫一方面是批評的多，挑毛病的多，支持和鼓勵的少，再就是資金的不足。就業(yè)趨向：傳統(tǒng)動畫公司、游戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關行業(yè)。 三維動畫：人才最俏 工作內(nèi)容：包括做 3D 動畫和建筑方面的三維效果圖等，像我們常見的中央電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目常用的地球旋轉的片頭，以及一些影視作品的片頭等就要用 3D 來做 。年輕時的是最旺盛的，精力也是充沛的， 年齡大了則容易守舊，對新鮮事物也有排斥心理，不易接受。 前景分析：隨著電腦的日漸普及，網(wǎng)絡隊伍的不斷 “ 壯大 ” ，自然會對人才提高要求，但是需求量還是很大的。 網(wǎng)頁設計：要求提高 工作內(nèi)容：包括做一些 FLASH 動畫、網(wǎng)頁、網(wǎng)站的搭建等基本工作。 前景分析：學習進入得比較快，應用面也比較廣，相應的人才供給和需求都比較旺。 就業(yè)趨向：報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關行業(yè)。因為崗位不同，所對應的就業(yè)方向有差別，就業(yè)需求也就不同。在就業(yè)形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個 IT 人，每一個求職者就只有憑自身的學識和能力了。有經(jīng)驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設計的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達到 23 萬元，而一般美工月薪維持在 40005000 元。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于 “ 金領 ” 一族 。有良好的面向對象設計、分析能力、規(guī)范的編程風格 。掌握 C 或 C++編程，熟悉 Win32/VC++開發(fā)平臺或 Lunix/Unix 開發(fā)平臺 。 相反， 2024 年將出來的一些 IT 就業(yè)亮點，如需求旺盛的網(wǎng)絡安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。 3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占 33。 7%，計算機硬件行業(yè)占 26。 5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占 27%。 7%，計算機硬件行業(yè)占 16。 6%。 25%，計算機軟件行業(yè)占 48。月薪在 50008000 元的，通信設備以及手機制造業(yè)占 14?？傮w來說，在 IT 行業(yè)中，有很多細分的行業(yè)，而不同的細分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。而由于兼職一般以短期的項目工作等形式出現(xiàn)， IT 兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。 另據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年 IT 兼職市場比去年同期增長了 126%，市場極 為火爆。目前，游戲技術人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運營人員、競價 BD 經(jīng)理、即時通訊產(chǎn)品高級技術人員、無線業(yè)務媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。 3G、芯 片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為 2024 年 IT 職場上的關鍵詞，蘊藏者大量的職場機會。 行業(yè)發(fā)展催生新機新崗位有高薪優(yōu)勢 行業(yè)變化可以為職場人帶來新的發(fā)展機遇。另外，受 IC 芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長，未來這一領域的資深技術人才的身價也將飆升 。 今年薪資小幅增長研發(fā)職位漲勢較好 就目前狀況看，無論國內(nèi)環(huán)境，還是國際趨勢，對 IT 人才的需求都呈現(xiàn)增長趨勢，但中華英才網(wǎng)()職業(yè)專家分析認為， IT 業(yè)的總體薪資預計年內(nèi)不會出現(xiàn)大幅提升，增長幅度將在 10%15%左右。同樣的，中國 IT 企業(yè)的國際化腳步已經(jīng)加快，在薪酬方面，也在逐漸向國際公司看齊。 另外，目前國內(nèi) IT 企業(yè)的 薪資水平與外企相比仍有一定差距，在外企工作的中國雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標志。5 年者達到了 69300 元 。工作 1 年者平均年薪為 36380 元 。大專以下 20697 元。本科 53361 元 。博士其次，為 83341 元 。 學歷經(jīng)驗決定薪資 MBA 平均年薪近 9 萬 學歷與經(jīng)驗是決定 IT 人薪情的兩大因素。 技術、 管理高薪對壘項目管理收入最高 在 IT 業(yè)的各主要職位年薪排名中，技術、管理類職位高薪對壘，其中項目管理最高，其次是經(jīng)營管理類和研發(fā)類。其中上海 IT 業(yè)薪水水平最高，年薪均值達到了 58907 元，深圳緊隨其后，為 58886 元，北京第三，為 55608 元。工廠管理職位則高出了 %。 從具體職位看， IT 業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領先優(yōu)勢，屬高薪行業(yè)。
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