5企業(yè)人力資源部門年度工作計劃(參考版)
2024-09-05 23:15本頁面
【正文】 嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。 七、其他人事管理工作 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。 做好公司員工職業(yè)資格證書 的年審與辦理工作。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作 隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。 五、人才儲備工作 根據(jù)公司現(xiàn)狀，結 合先進企業(yè)的管理經驗，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談
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