5強(qiáng)化企業(yè)黨建工作思索(參考版)
2024-09-04 21:47本頁面
【正文】 因此，只要不斷結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際不斷進(jìn)行形式上探索創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作定能收到其應(yīng)有的效果。第五，不斷探索強(qiáng)化企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新模式。因此，在企業(yè)黨建工作當(dāng)中，必須通過廣大黨員的活動(dòng)，來形成對(duì)員工積極的影響，并充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保群眾基礎(chǔ)的實(shí)現(xiàn)。第四，在發(fā) 揮黨員帶頭作用的同時(shí)，動(dòng)員企業(yè)所有員工積極參與到黨建工作當(dāng)中來。另外，平時(shí)也需開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，保障員工能夠在活動(dòng)與比賽當(dāng)中得到學(xué)習(xí)。對(duì)于黨建工作而言，黨員是構(gòu)成黨組織的最小的個(gè)體，也是黨建工作的最終執(zhí)行者，因此對(duì)黨員的先進(jìn)性的保持與提升也必然成為黨建工作的最重要的環(huán)節(jié)，這也使得對(duì)黨員的教育工作十分重要。在這種轉(zhuǎn)變的過程中，應(yīng)該努力將職工的工作角色轉(zhuǎn)變、決策方式轉(zhuǎn)變、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)變等一系列涉及到職工自身素質(zhì)與工作方面的問題加以重視，從而切實(shí)維護(hù)好職工自身利益，并鼓勵(lì)其為企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而這也是保障企業(yè)永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在?；鶎狱h組織作為政治核心，不僅涵蓋著黨的所有工作，而且具有充足的戰(zhàn)斗力，在黨建工作當(dāng)中發(fā)揮著基石性的指導(dǎo)作用，能 夠?qū)φ麄€(gè)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)問題也涉及到企業(yè)文化、治理方式等一系列問題的轉(zhuǎn)變，因此將解放思想、理論聯(lián)系實(shí)際等一系列黨建原則融入到企業(yè)文化當(dāng)中，對(duì)于發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)班子的效力具有十分顯著的促進(jìn)作用。對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子往往能夠帶給隊(duì)伍 以穩(wěn)定性與進(jìn)取性，而員工也能夠在這種領(lǐng)導(dǎo)之下充分發(fā)揮自身的潛能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自身的價(jià)值。總體
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