5淺談如何做好一場述職報告(參考版)
2024-09-04 20:05本頁面
【正文】 。 第 4 頁 共 4 頁 這里要分享一個三明治反饋法： 第一層（面包）：表達(dá)對員工的認(rèn)同、欣賞 第二層（夾心）：批評、建議內(nèi)容 第三層（面包）：表達(dá)對員工的鼓勵、希 望 使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對方能夠開心接受批評和反饋，并能夠積極改進。 高管的點評根據(jù)每個公司的文化、每個高管的風(fēng)格不同，可能會有差異。因此， 在述職時，依照你的述職內(nèi)容框架，挑重點來講述，細(xì)節(jié)就不要講太多，除非高管問到。 在客戶述職會議現(xiàn)場就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt 用了很多動畫， ppt 操作也不熟練，結(jié)果整個呈現(xiàn)就是一個車禍現(xiàn)場，慘不忍睹。重要的事情
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