5人民法院考勤規(guī)章制度(參考版)
2024-09-04 14:39本頁面
【正文】 五、員工因病不能上班應(yīng)及時辦理請假，超過 3 天以上需出示醫(yī) 院證 明。 四、請事假必須提前 3 天申請，填寫請假單（向行政部索取）交總經(jīng) 理審批。 二、員工必須準(zhǔn)時上班，不得遲到，遲到一次扣款 30 元，遲到 3 次 以上加倍扣款（即第 4 次遲到一次扣款 60 元，第 5 次遲到一次扣款 120 元 …… 以此累進(jìn)）一個月內(nèi)累計遲到 7 次以上，公司給予嚴(yán)重警告處分，并扣罰月薪 50%。 一、公司根據(jù)國家規(guī)定，實行每周 40 小時工作制，每周一至周五為 第 6 頁 共 6 頁 公司工作日。班記錄為準(zhǔn)。 2024 經(jīng)理簽字確認(rèn)交于人事。 第九。第七：公司員工每月工薪以考勤記錄為準(zhǔn)，不得疑義。員工要在其規(guī)定的工作時間前后打考勤。公司員工按時到崗，不早退，遲到。 本 制度下發(fā)之日起執(zhí)行，原考勤制度同時廢止。請假人員到崗后，應(yīng)向原批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)銷假。 請假者應(yīng)在批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，原則上不準(zhǔn)假后補(bǔ)辦手續(xù)。 請事假一天（含一天）以上者，要有書面請假條，批準(zhǔn)人在假條上簽字有效，假條交政工科記錄考勤，管理制度《人民法院考勤制度》。工作人員請假不滿一天者須經(jīng)所屬科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；一天以上者，經(jīng)所屬科室負(fù)責(zé)人同意并報分
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