5人民法院考勤規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 原則上不準假后補辦手續(xù)。 工作時間離開工作崗位必須請假，擅離崗位者按曠工處理。請假人員到崗后，應向原批準領導銷假。第七：公司員工每月工薪以考勤記錄為準，不得疑義。 一、公司根據國家規(guī)定，實行每周 40 小時工作制，每周一至周五為 第 6 頁 共 6 頁 公司工作日。 五、員工因病不能上班應及時辦理請假，超過 3 天以上需出示醫(yī) 院證 明。班記錄為準。員工要在其規(guī)定的工作時間前后打考勤。 請假者應在批準后方可離開工作崗位，原則上不準假后補辦手續(xù)。人民法院考勤制度為進一步加強紀律作風建設，增強紀律作風教育整頓活動的針對性和有效性，提高廣大干警遵守紀律的自覺性，提高工作質量效率、樹立人民法院良好的執(zhí)法形象，結合我院隊伍建設的實際，經黨組研究特制定本制度，人民法院考勤制度。 請事假一天（含一天）以上者，要有書面請假條，批準 第 3 頁 共 6 頁 人在假條上簽字有效，假條交政工科記錄考勤。 本制度下發(fā)之日起執(zhí)行，原考勤制度同時廢止。工作人員請假不滿一天者須經所屬科室負責人批準；一天以上者，經所屬科室負責人同意并報分管院長批準；三天以上者須經院長批準。 請假辦法及批準權限。 不按規(guī)定考勤的庭室，取消其評先資格；事假超過 20 天，病假超過 30 天，曠
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1