【正文】 以文化建設為載體，推進陽光心態(tài)建設和心理疏導機制，緩解干警辦案壓力，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進全員培訓工作，重點要加強對青年干警的引導、培養(yǎng)，提高青年干警服務大局、化解矛盾、解 決問題的能力。 四是更加嚴格地抓好隊伍建設。深入推進司法公開三大平臺建設利用好 12368 短信平臺，加大立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的公開力度，提升司法透明度。加大對污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度，妥善處理醫(yī)患糾紛、欠薪、征地拆遷等各類涉 民生案件。 三是更加有效地落實司法為民。落實司法網(wǎng)絡拍賣常態(tài)化機制，運用信息科技手段，深化執(zhí)行點對點集中查控機制，合力破解執(zhí)行難 。繼續(xù)堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合原則，加強巡回審判和調(diào)解，多渠道化解社會矛 盾，維護社會和諧穩(wěn)定 。 二是更加堅定地抓好審判執(zhí)行工作。通過召開金融工作座談會、發(fā)布融資性案件審判白皮書，維護社會金融秩序 。立足本地實際，強化前沿意識、創(chuàng)新意識、大局意 識，將保障首善之區(qū)建設作為服務大局的首要任務 。 下階段，我院將圍繞年初確定的工作思路，重點做好以下四個方面工作： 一是更加主動地服務社會發(fā)展大局。以邀請社區(qū)、居民為重點，一季度參與組織公眾開放日 9 次，有效擴大了公眾開放日的受眾面。 深化陽光司法建設，積極推進司法公開三大平臺建設，探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享。召開與區(qū)人大會的首次工作對接會，部署今年人 第 18 頁 共 20 頁 大會對我院執(zhí)行工作的專項審議，并就合力破解執(zhí)行難、貫徹修改后的刑訴法等問題達成一致意見。自覺主動接受監(jiān)督，堅持開展定向聯(lián)絡代表委員工作。嚴格執(zhí)行各項安檢和登記制度，一季度安檢來訪 14936 人，查出危險物品 150件，其中管制刀具 5 把，有效保證了審判區(qū)和辦公室的安全?？垂苄淌卤桓嫒?439 人，派警 878 人次 。 做好警務保障工作。積極推進集庭審督查、系統(tǒng)演示、司法公開及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368 呼叫中心的建設。 五、以規(guī)范法院管理為抓手，提升司法政務服務水平 加強法院信息化工作水平。 加強質(zhì)效評估管理工作，制發(fā)全院審判、執(zhí)行質(zhì)效指標體檢表，探索運用 12368 短信平臺提示審執(zhí)人員審判審限的跟進，為 第 17 頁 共 20 頁 提升質(zhì)效和領導決策服 務。開展了廉潔青春陽光司法廉政主題辯論賽，打造法院廉政文化品牌。組織宣廉、學廉、倡廉、述廉、話廉、贈廉、諾廉、督廉。制定實施方案，學習教育實施計劃表，嚴格落實各項活動，進一步強化宗旨意識、規(guī)范司法行為，努力杜絕對當事人冷硬橫推、門難進、臉難看、 話難聽、事難辦的現(xiàn)象。進一步完善院長接待日制度，重視初信初訪，一季度受理來電、來信、來訪 26 件次，認真落實案件信訪預防評估、加強信訪通報、約期接談、案件終結、多元化解等五項制度，努力從源頭預防和減少涉訴信訪問題。 黃樂程法官調(diào)解工作室將開展夜間調(diào)解、假日調(diào)解、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務的重要舉措，結合常態(tài)化、 第 16 頁 共 20 頁 規(guī)范化的夜間送達等夜間辦案模式，探索開辟出一條高效便民的綠色通道，及時化解矛盾，減輕當事人訴累。 三、以保障人民安居樂業(yè)為宗旨，回應群眾司法需求 成立涉民生專項執(zhí)行活動領導小組，制定實施方案，于春節(jié)前開展追索勞動報酬糾紛，給付撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身損害賠償糾紛等與申請執(zhí)行人生活利益密切相關的涉民生案 件專項執(zhí)行活動，前兩次行動中控制被執(zhí)行人 19 人， 8 人主動履行義務，到位金額達 100 多萬元， 5 人與申請執(zhí)行人達成和解協(xié)議，履行部分義務，對 6 名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留。 貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展的政策意見，探索適用順位抵押貸款登記制度，有效破解中小企業(yè)融資難、融資貴、擔保難 、抵押難的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資互保問題。 精心編制《五水共治法律知識宣傳手冊》和《三改一拆工作指南》，內(nèi)容 包含法律知識問答、法律條文、相關案例等三部分，分送至全市各縣、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關部門、企業(yè)，受到區(qū)委副書記、區(qū)長林金榮批示肯定。大力推行執(zhí)行公開，依托 12368 短信平臺嚴格執(zhí)行回告制度，將執(zhí)行案件中的每一項程序向當事人公開，通過短信形式及時告知當事人，以透明執(zhí)行程序，接受當事人的監(jiān)督。重點深化執(zhí)行點對點集中查控機制的運用，充分利用網(wǎng)上查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)線索，對被執(zhí)行人進行信用懲戒，一季度共通過網(wǎng)上查詢、凍結被執(zhí)行人存款 29件。認真梳理五水共治執(zhí)法主體和法律適用，專門就五水共治工作的推進向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議，受到區(qū)委書記陳祥榮的批示肯定。 不斷促進與行政機關的良性互動。進一步完善多元糾紛解決機制，訴前調(diào)解 619件、引導調(diào)解 36件，訴前調(diào)解平均審理天數(shù)為 ，同比縮短了 天，加強知識產(chǎn)權保護力度，邀請區(qū)文廣新局等相關專業(yè)人員參與，成功調(diào)結 55 件中國音像著作權集體管理協(xié)會訴我市部分 ktv 侵犯著作權案件。 繼續(xù)加強民商事案件調(diào)解工作。深化未成年人教育、管理和權益保障工作，邀請 950 余名學生及家長參與 6 次公眾開放日活動，一季度少年犯人數(shù)占全部刑事犯罪 總人數(shù)的 %，為歷年最低。以巡回審判形式審結一起拒不支付勞動報酬案，并組織當?shù)?10 余位企業(yè)主旁聽?，F(xiàn)將工作匯報如下： 一、以促進社會公平正義為要求，發(fā)揮