公司員工處罰通知范文【通用12篇】(參考版)
2024-09-03 08:48本頁面
【正文】 特此通知 _______簽發(fā) ____年 ____月 _____日 。 ” 經(jīng)查考勤報表，截至 _________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工 __________天 。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 13元，由肖國民承擔(dān) 。為 嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 扣打架事件當(dāng)事人供銷科 __四月份崗位工資 100 元，扣企管科 __四月份崗位工資 50 元，罰職責(zé)部門供銷科 100 元 。 4 月 2 日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。 通告人： 日期： 公司員工處罰通知范文（篇 11） 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。 望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備 。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。原總裝車間員工某同志違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失 16000 元左右。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次，罰款元。 （簽署人簽名、蓋章） 年月日 公司員工處罰通知范文（篇 9） 經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位） __員工于 20__年 __月 __日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。 以此告示，望以戒之。如此個
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