營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇(參考版)
2024-09-03 02:23本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 5 篇 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃、活動(dòng)方案、活動(dòng)效果的追蹤、及時(shí)調(diào)整和活動(dòng)的總結(jié)，并實(shí)時(shí)對(duì) VIP 數(shù)據(jù)分析、了解 VIP 動(dòng)態(tài) 。 2.、參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策 。 ，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。 ，熟悉大型連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式，能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)體系，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 。 2. 5 年以上連鎖企業(yè)擔(dān)任高層管理職位的經(jīng)歷 。 ，分析各店經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃，為企業(yè)管理決策提供參考依據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略 。 ，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營(yíng)運(yùn)流程，建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè) 的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施 。 ，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)作機(jī)制，提升企業(yè)品牌影響力 。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。 熟悉貨品管理、門店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶管理 、渠道開發(fā)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)，同時(shí)具有獨(dú)
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