營運總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇(存儲版)
【正文】 的制定并實施。 ，建立內(nèi)部合理而有效的運作機制，提升企業(yè)品牌影響力 。 ，熟悉大型連鎖企業(yè)的運營管理模式，能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化營運體系，具有較強的項目管理能力 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃、活動方案、活動效果的追蹤、及時調(diào)整和活動的總結(jié)，并實時對 VIP 數(shù)據(jù)分析、了解 VIP 動態(tài) 。 2. 5 年以上連鎖企業(yè)擔(dān)任高層管理職位的經(jīng)歷 。 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。 負責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理，并實施營運數(shù)據(jù)分析 。 制定年度及階段性市場計劃和營運方案，負責(zé)達成公司營運目標(biāo)，確保運營收益。 對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責(zé)。 篇一 全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。 計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。 根據(jù)管理的需要，負
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