大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書模板(參考版)
2024-09-02 18:47本頁面
【正文】 學(xué)生會 。 招新領(lǐng)導(dǎo)小組： 指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師 負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤 團(tuán)總支：張志、邱蕊 辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣 宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾 文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷 外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷 體育部：黃看、秦臣、余孟飛 學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香 生活安保部：陶濤、申美、李成良 新老生交流會人員安排： 分管主席：秦吉軍 分管主席：姚啟濤 分管主席：邵煜坤 分管主席：年東亞 宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照 (也可以介紹 )。 各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱 招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。 每次裁員都要召開一個小型 “ 安慰會 ” ，小型并非不重視，而是形式隨和。各部門遞交招新工作總結(jié)。 9 月 24 日：各部門交流會。 9 月 22 日：晚 7 點進(jìn)行面試。 六、活動時間及地點： 9 月 18 日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。 d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。 (各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題 )。 (2)面試內(nèi)容 a、簡單的自我介紹 (不得超過兩分鐘 )。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。 (11)各部門的 XX 屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。 (教室待定 ) (5)9 月 23 號在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。并把面試名單公布在 1 棟公告欄上。 注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。 五、活動流程： (1)9 月 18 日，各部門成員到新生責(zé)任 教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。 3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席 復(fù)試環(huán)節(jié)： (待定 ) 八：招新注意事項： 注意事項： 1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作 。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。 復(fù)試 :初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。 整個面試過程可包括以下 4 個環(huán)節(jié)： 初試
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