【正文】 看過在工作推進會上的講話的人還看了： 。 希望各單位嚴肅認真對待檔案專審，積極配合完成相關問題整改。對工齡造假已獲利的，及時進行糾正，并視情節(jié)輕重，給予警告及以上的黨紀處分或警告、記過及以上的政紀處分。 干部本人對檔案涉嫌造假問題，能如實說明真實情況，積極配合組織調(diào)查的，將根據(jù)調(diào)查核實情況，對其造假問題進行糾正，并對干部本人進行教育批評。根據(jù)相關法律和政策規(guī)定，堅決整治干部人事檔案弄虛作假問題。針對檔案存在的突出問題認真進行調(diào)查核實，重點調(diào)查檔案涂改、學歷造假、材料真實性存疑等問題。根據(jù)檔案材料缺失情況，加大材料催收力度，確保檔案材料的完整齊全。個別干部檔案涂改達 20 多處，一些干部存在假年齡、假學歷、假經(jīng)歷、假身份等問題。目前縣委組織部已完成了 1505卷干部檔案的初審和復審。九是對接近退休年齡的領導干部，根據(jù)工作需要，安排到人大、政協(xié)內(nèi)設專委任職。八是對年齡偏大因健康或原因不能正常履職的領導干部，經(jīng)本人申請，保留其職級待遇，不再擔任領導職務。七是深化干部人事制度改革，推進干部能上能下。根據(jù)中組部關于清理規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職 )的有關政策規(guī)定，對干部本人自愿到企業(yè)任職的，免去其行政職務，薪酬發(fā)放標準、形式和渠道可根據(jù)工作需要參照機關同類人員執(zhí)行。根據(jù)職數(shù)空缺情況，暢通干部交流渠道，優(yōu)先考慮從超配干部的單位選派交流干部。對因領導干部兼職導致超配的，除中央、省、市委有明確規(guī)定的以外，逐步免去領導干部所兼任的屬于超配的 有關職務。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法 (試行 )》和《關于實行超職數(shù)配備干部審核制度的通知》，對因軍轉(zhuǎn)安置、機構(gòu)改革、換屆等特殊情況確需超職數(shù)配備干部的，書面報告上級組織人事部門和機構(gòu)編制部門，經(jīng)批復同意后再提交縣委會討論決定。干部選拔任用工作事項啟動前，核準摸清單位領導 職數(shù)和已配備情況，凡是沒有職數(shù)的一律不提拔干部，已經(jīng)超配的未消化前不新配備干部，防止發(fā)生新的超配現(xiàn)象。根據(jù)中組部和省委組織部關于 “ 對因職數(shù)核定不科學導致超配的，機構(gòu)編制部門要對其職數(shù)設置進行優(yōu)化調(diào)整 ”的要求，機構(gòu)編制部門要結(jié)合政府機構(gòu)改革和陽新實際，對縣直有關部門和經(jīng)濟社會發(fā)展一線單位的領導干部職數(shù)進行優(yōu)化調(diào)整，解決因為職數(shù)核定不科學導致的超配問題。 關于超職數(shù)配備干部工作。 四、關于超職數(shù)配備干部專項整治和干部檔案專項審核工作 去年以來，中組部在全國部署了把超職數(shù)配備干部專項整治和干部檔案專項審核工作，要求限時完成任務。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新港物流園要按照市 委組織部的統(tǒng)一要求，努力盡快建成功能齊備、服務便捷的黨員職工之家。有社區(qū)換屆任務的鎮(zhèn)區(qū)，要集中時間、集中精力，在 8 月底前完成調(diào)查摸底、軟弱渙散社區(qū)黨組織整建、財務清理審計、社區(qū) “ 兩委 ” 成員屆末考核、提前調(diào)整充實班子等準備工作。黨員群眾服務中心不達標的要盡快選址、加快進度，確保 12 月底完成。各相關鎮(zhèn)區(qū)要按照社區(qū)黨員群眾服務中心標配要求，結(jié)合自身實際，抓緊實施。今年是社區(qū)換屆和社區(qū)黨建全面提升之年，也是非公黨建工作提檔升 級之年。結(jié)合實際，將居家養(yǎng)老服務、文化娛樂、代辦服務等功能整合其中，充分發(fā)揮其辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等功能，使之成為黨員群眾服務的主陣地，不能辛辛苦苦建起來、冷冷清清空在那兒。希望鎮(zhèn)區(qū)同志一定要引起高度重視，加強督辦，加快建設進度。全縣 43 家新建辦公場所，目前僅完成 8 家，在建的 24 家，未啟動的 11 家。重點在致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和在外工作的退休干部中，在鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師和其他鄉(xiāng)賢中，選拔優(yōu)秀人才。鎮(zhèn)區(qū)黨委要始終把優(yōu)化黨組織書記隊伍作為村級組織建設的重點。同時，充分發(fā)揮駐村干部和村務監(jiān)督委員會的作用，加強村務決策、財務公開、 “ 三資 ” 管理、工程項目建 設、惠農(nóng)政策措施落實等方面的監(jiān)督，防止出現(xiàn)上次換屆以來，村干部較大面積因違紀受到處理的問題發(fā)生。對動機不純、 “ 以村養(yǎng)家 ” 、手腳不干凈的堅決調(diào)整 。各鎮(zhèn)區(qū)黨委要適應新常態(tài)的要求，充分履行主體責任，從嚴管理村干部尤其是村黨組織書記。積極開展優(yōu)秀村黨組織書記的評選活動，從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和事業(yè)單位工作人員。 對農(nóng)村基層黨組織來講，說一千道一萬，村黨組織書記是關鍵。去年縣委出臺了加強村黨組織書記隊伍建設 “ 一意見三辦法 ” ，反響很好。近期，縣委將專題部署這項工作?？h直單位都非常重視，圍繞 “ 下得去、待得住、干得好 ”的標準積極落實 “ 第一書記 ” 人選。要選派好 “ 第一書記 ” 。要因地制宜興辦實事。對村級集體經(jīng)濟發(fā)展落后的，要幫助找路子、定規(guī)劃、抓落實 。對村級管理混亂、矛盾糾紛集中的，要把問題理清楚、處理好 。敢于 “ 捅馬蜂窩 ” 、敢于 “ 啃硬骨頭 ” 。下一步，深入推進 “ 三類村 ” 整建工作。 深入推進 “ 三類村 ” 整建和 “ 第一書記 ” 選派工作。全縣 8 月中旬前都要完成 “ 嚴以修身 ” 專題研學工作。第四步，黨委 (黨組 )書記對本次集體交流研討作小結(jié)。第二步，班子成員作重點發(fā)言 。抓緊開展專題研學工作。認真組織一次 “ 回頭看 ” 。開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育是全黨上下的一件重要政治任務?？h直單位黨委 (黨組 )要對照年初簽訂的黨建工作責任狀，一項一項抓落實，努力實現(xiàn)機關黨建走在基層黨建工作前列的目標。鎮(zhèn)區(qū)領導班子成員要切實履行 “ 一崗雙責 ” ，在抓好分管工作的同 時，切實履行好抓黨建工作的共性職責和個性職責。今年來，縣委堅持 “ 抓書記、書記抓 ” ，全面落實鎮(zhèn)區(qū)黨委書記抓黨建第一責任人職責，建立了定期例會制度、日常通報制度、負面清單管理制度等，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。民政部門要負責指導農(nóng)村集體 “ 三資 ”管理的公開、公示工作， 充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，引導參與監(jiān)督重大事項實施過程和農(nóng)村集體財務計劃的制定，審核農(nóng)村集體經(jīng)濟活動事項，審查農(nóng)村集體財務開支，定期召開民主理財工作會議。財政部門要負責農(nóng)村集體 “ 三資 ” 監(jiān)管日常工作的組織、指導和監(jiān)督，制定管理監(jiān)督措施，完善工作程序 。各鎮(zhèn)區(qū)及縣直相關部門要按照縣委的要求，加大 “ 三資 ” 監(jiān)管的力度，真正管到位、嚴到份。四是抓農(nóng)村集體“ 三資 ” 監(jiān)管規(guī)范，促村級集體民主管理。要積極開展代辦服務，從幫助群眾辦證件、上戶口、繳納費用等小事做起，主動上門為一些孤寡老人、留守婦女、留守兒 **、偏僻村組的群眾開展力所能及的便民服務。各鎮(zhèn)區(qū)要保持上半年良好勢頭，引導駐村干部自覺履行工作職責，按照 入戶走訪率 100%的要求，沉下去、入農(nóng)戶、察民意、解民難，確保進村不漏戶、戶戶見干部。一個政黨、一個政權(quán)、生存發(fā)展從根本上看取決于人心向背，基層黨組織優(yōu)劣好壞從根本上看取決于黨員群眾的擁護度、滿意度。當前，農(nóng)村基層干群 關系總體是好的，但有一些問題不得不引起我們高度警醒：有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陪市縣領導到村里走訪調(diào)研帶不了路，個別地方甚至出現(xiàn)農(nóng)村不讓干部在屋檐下躲雨。今年 10 月份，縣委組織部還將組織一次涉農(nóng)政策閉卷考試。這次涉農(nóng)知識考試也暴露了這個問題。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主要的工作對象是程度不高的農(nóng)民群眾，但這絕不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需要學習的理由。完善鎮(zhèn)區(qū)涉農(nóng)項目、 “ 以錢養(yǎng)事 ” 社會組織管理辦法。站所負責人任免辦法已進行規(guī)范，農(nóng)村基層黨組織建設經(jīng)費保障已大幅增加，科局幫扶三類村機制已經(jīng)有效建立。按照錢往基層投、人往基層走、政策往基層傾斜的要求，不斷增強鎮(zhèn)區(qū)功能。我們要堅定縣委關于 “ 抓鄉(xiāng)促 村 ” 的既定思路，認真落實加強鎮(zhèn)區(qū)黨委建設的 “ 一個意見三個辦法 ” ，全面完成各項工作任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織建設的 “ 龍頭 ” ，履行著抓農(nóng)村基層黨建工作的直接責任。目前，整個工作進展有序，取得了較好的效果。7月份，組織 95 名鎮(zhèn)區(qū)干部進行了涉農(nóng)知識