有關情緒管理心得體會范文(參考版)
2024-09-02 17:35本頁面
【正文】 對于現(xiàn)代管理學來說，正好提供了一種東方式的另類情緒管理方法。利用「同理心」的精粹，便可明白他人的立場，從而發(fā)揮人際關系管理的作用。作為一個領導者，需要掌握下屬的困難，作出指導。習禪可以有效地平伏個人情緒的不安，從而抗拒外界欲望的干擾和引誘，令習禪的人能夠精神集中， 步入「心注一境」的狀況。透過「禪定」中有關「肯定自我」、「提升自我」和「融合自我」的鍛煉，習禪的人可以對自己有更深入的認識。所謂「涉世、忘世、入世」，便是要求人有自覺性，了解自己情緒上的問題。達致「心明如鏡」的境界，做甚么事情都會有定力、有智慧，身心自然安穩(wěn)、絕對不會輕舉妄動。佛學有一句名言：「愚者調(diào)身，智者調(diào)心」?！付U」便是其中重要的一個環(huán)節(jié)，是佛教一種常用的修習方式，在佛教思想中更有特殊的意義。 「禪」 ( Zen ) 是梵文「禪那」 ( Dhyana ) 的簡稱，意譯為「思維修行」。 最近丹尼高曼又寫了一本新書，叫做 《破壞性情緒管理》 ( The Destructive Emotions )，內(nèi)容是有關佛學與西方科學的智慧交流。他認為透過控制情緒，管理人可以成為卓越的領導人。最新的學術(shù)研究趨勢，是把兩者融合，令各自的理論更見完善。佛學中的「禪」，是有關修行的學問 。這位更擅長團隊情緒管理和公關的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了 “ 重組微軟 ” 的核心價值觀：用激情主義在合
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