【正文】 戒煙、控?zé)?，這是黨中央的聲音，不要再抽了，特別是年輕的同志，對身體也不好。二是廣交朋友，朋友多了就會幸福，寂寞了就會難受 。 八要開心幸福。 七要友好善良。 六要包容忍耐。 五要誠實守信。我是一般不愿意讓大家來加班的，因為我知道年輕的同志更不愿意來加班，年輕同志的理念就是 “ 我的地盤我做主 ” 。要明白自己的職責(zé)和責(zé)任。 四要盡責(zé)奉獻。既然來到這個崗位，就一定要愛這個崗位，要珍惜這個崗位，不要有任何抱怨情緒，要踏踏實實去做。所有的紀律、制度都要嚴格遵守，這里面我們不會打折扣，希望同志們嚴格遵守，認真學(xué)習(xí)好制度。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不學(xué)習(xí)就會落后，所以大家一定要把所有能用的時間都用起來學(xué)習(xí)，要多學(xué)習(xí)，多思考，才能不斷地進步。今天不在的，各處室主任負責(zé)落實。但安全我還要講，一是學(xué)生的安全，要強調(diào)，二是自己的安全，一定要注意。放假前一定要清掃好各班、宿舍、辦公場所的衛(wèi)生，干干凈凈迎新春。還有課堂紀律，一定要負起責(zé)任來。中國夢的實現(xiàn)，其中之一就是東方文明復(fù)興夢，經(jīng)終結(jié) 東方從屬于西方的歷史，我們的責(zé)任重大?！兜茏右?guī)》講課，下學(xué)期開始，專人去講，要和禮儀課融為一體來講，要考級。聽了表揚，感受的是責(zé)任和壓力。鄭老師在報告中，對我校學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》活動開展以來的變化進行了表揚，特別講到了她兩次來演講 的感受，感受到了一塵不染的校園環(huán)境、同學(xué)們良好的文明行為養(yǎng)成和紀律、教職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，并建議韓書記要把我們的學(xué)校作為標桿單位來學(xué)習(xí)。 1 月 2 日，縣委召開擴大的中心組學(xué)習(xí)會議，全縣 300 多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了大會，縣委韓良會書記主持會議。教工宿舍樓的問題，我們在盡心去辦，但矛盾錯綜復(fù)雜，難度非常大，大家一定要充分認識這一工程的復(fù)雜性和困難 ，手續(xù)難辦，并且我們的容積率是不夠的，必須和整體小區(qū)開發(fā)結(jié)合起來去辦。國家級機電專業(yè)實訓(xùn)室裝備已開始進行，賈校長牽頭制定方案后，李校長牽頭進入招投標程序。還有就是過節(jié)也要嚴格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，不能發(fā)任何錢物，這是紀律，我們要嚴格遵守。另外，我們爭取到省發(fā)改委的 50 萬元、省教育廳的 15 萬元都沒有支，當(dāng)然我們好多工程還在財政局進行審核中。關(guān)于財務(wù)情況，今天給大家通報一下。教職工代表大會初步定在 1 月 13 日舉行。大家要以高度的責(zé)任心做好準備工作和考核工作，關(guān)系到學(xué)校的榮譽，關(guān)系到大家的榮譽，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。放假前除常規(guī)工作外，還有縣委對我校工作的考核、十八屆三中全會精神的宣講和教職工代表會。上午行政會進行了研究、安排，全體教職工按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排落實。在新年后上班的第一天，由衷地向在坐的同志們道一聲辛苦了，由衷地感謝 同志們的努力與奉獻。當(dāng)縣里一些老領(lǐng)導(dǎo)在縣委組織召開的座談會上站起來發(fā)自內(nèi)心夸獎職中的時候，當(dāng)縣委、組織部長田文浩同志陪同團省委領(lǐng)導(dǎo)參觀我校后發(fā)出驚嘆的贊揚聲時，我的心情是復(fù)雜的。全市職業(yè)教育工作會議，我們作為唯一一所獲得教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異獎的縣區(qū)職中，和老牌中專的角逐中我們勝出了，當(dāng)我站在領(lǐng) 獎臺上、市教育局馬兆興局長把獎牌發(fā)給我的時候，我的心情是非常激動的 。過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?。愛國要宣揚，但是方法要得當(dāng)。但是現(xiàn)在外面的游行啊打砸搶啊，這叫禍國殃民。 學(xué)校最近收到了幾個關(guān)于釣魚島事件的通知。我們應(yīng)該研究中秋、國慶家長到校以后，我們怎樣來跟家長溝通，怎樣宣傳學(xué)校、支持學(xué)校的發(fā)展，而不是家長一來了都躲起來了。周末課外活動肯定是要學(xué)生參與的，學(xué)生相對來說較自由，不是說我整個班今天大家都打籃球，這個班四十多個學(xué)生肯定也有不喜歡打籃球而喜歡下象棋的呢 !參與學(xué)生的活動中，跟學(xué)生融入到一起，這對你的將來，你的教育管理都會帶來無窮的好處。同時今年呢，我希望在制定關(guān)愛學(xué)生演講政策的時候，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)可以點名幾個上來，讓那些確實講得不好的而又做得很好的人，讓他出來講，逼著他講。 這幾年學(xué)校舉辦了關(guān)愛學(xué)生演講、班主任經(jīng)驗交流活動，我希望關(guān)愛學(xué)生演講與班主任經(jīng)驗交流會的演講能成為推動我們學(xué)校發(fā)展一項很有用的事情。這已經(jīng)說明了一個什么現(xiàn)象 ?還有一個我們學(xué)生如果投訴了老師、教練，會被第二次處理。還有很多家長說班主任從來沒有給他打過電話。要求學(xué)校政教處對教職員工、學(xué)生的投訴，當(dāng)成一件大事來抓。學(xué)校政教處要加大對各個學(xué)部政教處的管理，要求學(xué)校政教處對以往出現(xiàn)過的各種問題 ，能夠不斷的形成新的管理意見與管理文件。今年的招生是少了點，大家不要擔(dān)心我們學(xué)校會倒掉，放心沒問題 !辦學(xué)是我一輩子的事業(yè)，這個事業(yè)比我的生命重要，你們還有什么好擔(dān)心啊 !各學(xué)部各部門都要積極地研究如何支持招生工作，如何研究老帶新。辣椒整根的炒菜那是不是辣椒味不會出來 ?那不是辣椒要放很多 ?辣椒放很多那不是要花更多成本呀 ?那么 你作為廚師、主管，不斷這樣搞啊，那還留著你干什么用 ? 今年的招生不是很成功，招生實際和我們的計劃有差距。對服務(wù)上面進行研究，包括食堂，我們的飯菜質(zhì)量怎么做好。這個問題醫(yī)療室的領(lǐng)導(dǎo)要好好反思，怎么把你醫(yī)療室的團隊服務(wù)搞上去。部門領(lǐng)導(dǎo)要有管理員工的思想，更要有服務(wù)員工的思想，特別 是我們的食堂、我們的賓館、我們的醫(yī)療室。我們的領(lǐng)導(dǎo)如果說自己做不到，一直要求底下做到，那么我說，我們的員工對我們的領(lǐng)導(dǎo)有多少好感呢 ?在座的那么多教練，好多是我的學(xué)生，大家回憶一下我收過你們的禮沒有 ?我非常理直氣壯說沒有 !從十幾歲能走到了今天，因為我有遠大的思想和目標，所以送給我一千塊錢算什么 ?收買我的人格 ?