【正文】 。 十、 甲乙雙方約定的其它事項 十一、 其它 。 (八 )有下列情形之一的，本合同即告終止： 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動 。 、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 (七 )甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 。 (六 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 ，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的 。 (四 )有下列情形之一的，甲方提前 30 日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 22. 一年內(nèi)累計事假達 15 天以 上的 (含 15 天 )。 20. 在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的 。 18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的 。 16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟損失達 5000 元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查實累計兩次的 。 14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在 500 元以上的，或累計盜竊達 2 次的 。 12. 從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法 》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的 。 10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的 。 8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達一個星期拒不接受工作安排的 。 6. 試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的 。 4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 2. 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的 (具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn) )。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 九、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。 不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司。 不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。 在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。 八、 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 上、 下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé)。 ，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān)。 ，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款，當(dāng)月扣除。 七、 安全事故及責(zé)任賠償 ，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。 六、 社會保險 (指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工 )。 五、 勞動保護 甲方根據(jù)乙方 崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除 20%到年終發(fā)放，剩余金額下月 16 號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放 (計算辦法詳見附頁 )。 四、 勞動報酬 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補助費及獎金。 三、 工作時間和休息、休假制度 甲方實行每日 8 小時工作制， (除特殊工作任務(wù)外 )。主要從事 等工作。 一、 合同期 本合同起止日期： (公歷 )201 年 月 日至 201 年 月 日止。 十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的 。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的 。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件 (一 )勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。 乙方必須服從甲方及甲方委托人 (代班人員 )和工地管理人員指揮。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 五、工作紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方工資每日為 __________元。 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。 三、勞動保護和工作條件 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。在勞動合同期內(nèi)， 甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。 本合同試用期限為 __________/月。從 __________年 ________月 ______日起。 一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二 )項為確定本合同期限 (一 )固定期限 .從 __________年 ________月 ______日起至 __________年 ________月 ______日止，合同期限為 __年。 第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi) 容： ________________________________________________。 八、勞動合同的解除、終止 第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、保險福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。 六、勞動報酬 第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ___元或按 ______________________執(zhí)行。 第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。乙方的 (工種 )上崗證號碼為 _____________。其中試用期至 ___________年 ________月 ________日止。乙方完成 ________________工作任務(wù)時本合同終止。 乙方工作起始時間 _____年 _____月 ______日。 郵政編碼 ________________________。 出生日期 _____年 _____月 _____日 。 第二條 乙方 _________性別 _______________。 施工工地地址 _________________________________。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 工地的勞動合同書電子版篇 8 甲 方 _________________________ 乙 方 _________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預(yù)付 ‰ ，計人民幣 __元，余款待任務(wù)完成后全部付給。 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。 九、本合同一式 ___份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí) ___份。調(diào)解不成 的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 。 ③ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，勞動合同終止： ① 勞動合同期滿的 。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲 方解除合同： ① 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 ② 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失 (______元以上 )。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。 工人要辭職至少提前 ___個月提出。 工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。 六、其他約定的事項 工人工資從 ______市 ___月 ___日上車啟程開始計算，到了工地 ___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。 甲方為乙方提供符合國家、 ______區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和 防護設(shè)施 。 五、勞動保護 甲方按照 ______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔(dān)。年終工資全部結(jié)清。 工資制度和分配形式 ,實行按時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作 任務(wù)，每日工資 ____________(大寫 )元________(小寫 )元。工作時間甲方可以按實際需要調(diào)動安排。 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。 三、工作時間 甲方實行每日不超過 ___小時、每周不超過 ______小時工作制 。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 ____________崗位擔(dān)任職務(wù) ________。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名或蓋章 ) 法定代表人： 簽訂日期：年月日 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名或蓋章