財務(wù)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書【精選7篇】(參考版)
2024-09-02 12:42本頁面
【正文】 總經(jīng)理簽署： 年 月 日 目標(biāo)責(zé)任人簽署： 年 月 日 。 六、有效期： 年 月 日至 年 月 日 七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。 在目標(biāo)考核 中，對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、職責(zé)： 建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況； 審核公司計劃內(nèi)的資金使用； 控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本、費用開支； 開辟財 源，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率； 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 評審公司經(jīng)濟(jì)合同，并監(jiān)督執(zhí)行； 分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施； 三、義務(wù) 本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務(wù)，維護(hù)甲方利益，全面完成本責(zé)任書第 1條規(guī)定的部門目標(biāo)； 本部門人員應(yīng)弘揚 ，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系；嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風(fēng)，誠信做人，維護(hù)公司聲譽(yù)；及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失；向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。目標(biāo)，特簽署 20__年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。 五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從 20___年 3月 16日至 20___年 1月 12日。每季度末下個月對上季度工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。 1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 1負(fù)責(zé)公司融資工作，根據(jù)公司資金運作情況，統(tǒng)籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉(zhuǎn) 。 做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作 。 每月 10日前 (節(jié)假日順延 )做好上月財務(wù)報表的編制及報稅、繳稅工作 。 負(fù)責(zé)擬定各部門目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年終對各部門目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析 。 負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定 。 三、財務(wù)部在 20___年應(yīng)通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為： 努力做好公司日常財務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營管理 。 項目經(jīng)理： （簽字） 部門負(fù)責(zé)人： （簽字） 財務(wù)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書（篇 6） 一、財務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運行。 加強(qiáng)人員財務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才，在實踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項目更好的服務(wù)。手續(xù)是否齊全， 對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。 做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作。 建立財務(wù)管理體系，編制和完善財務(wù)制度，完善財務(wù)付款流程，做好財務(wù)管控，防范風(fēng)險。做好資金籌措、調(diào)度、合理
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