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正文內(nèi)容

2023教師師德工作自查報告標準版10篇(參考版)

2024-09-02 10:43本頁面
  

【正文】 。因此,要時刻為人師表。持續(xù)平和心態(tài),不要過于急燥。 加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫忙、不恥下問。教師只有不斷學習才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。許多工作到推不掉時才倉促動手做。 不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。工作中,我堅守高尚 情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。 不足之處:關(guān)心群眾還不夠??傆X得自我能按照要求去做,依法規(guī)范自我,做好自我的工作就是為了學生了。不能經(jīng)常 深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結(jié)合學生實際狀況。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自我有時對后進生缺少應(yīng)有的耐性,滿足于完成任務(wù) 。時時刻刻提醒自我要嚴于律已,持續(xù)良好的生活習慣。在平時工作 和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。 三、查自我在為人師表方面 作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。 ” 用心實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。 二、查自我在愛崗敬業(yè)方面 在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教 書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。現(xiàn)對照《洛陽教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》,《洛陽市中小學教師師德十不準》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自我的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析 一、查自我在熱愛學生方面 愛與職責是師德之魂,體此刻既愛 “ 雙優(yōu) ” 的學生,更多地關(guān)愛 “ 欠發(fā)展的學生 ” ,平等地對待每一個學生。透過學習,我受益匪淺。 總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我要負起應(yīng)負的責任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。 自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。 我要時刻銘記 ——— 從我做起,從小事做起,從今天做起 !我要以自身良好的師德形象帶動孩子。 尊重學生,關(guān)心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。 在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知 。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。 二、存在問題的原因 究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。 廉潔從教,不謀私利方面。 尊重家長,服務(wù)家長方面。 教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著 一種潛移默化的影響作用。課后對差生的輔導不到位。 熱愛學生,和諧發(fā)展方面。 愛崗敬業(yè),教書育人方面。 一、存在的不足 加強學習,依法執(zhí)教方面。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。我國古代大教育家孔子曾說: “ 其身正,不令而行,其身不正,雖令不從 ” 作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。為此,我們將把 __—— __學年定為 “ 教育服務(wù)年 ” ,按照學校本培訓計劃,以 “ 學生發(fā)展為目標,提高素質(zhì)是根本,行動研究是方式,課堂教學是關(guān)鍵,有效活動是載體,課題研究為引領(lǐng) ” 培訓思路,立足校 本,突出人本,構(gòu)建學習型教師群體,著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。 四、反思: 教師的成長既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的。另外,我校學生在曲靖市交通法規(guī)宣傳游行活動、在曲靖市青年文明網(wǎng)絡(luò)行動啟動儀式、在為曲靖市十大杰出青年獻花、為曲靖市青聯(lián)會獻詞、曲靖市廣場文化活動等活動中,那精彩的表演、整齊的 `步伐讓所有 參會人員拍手叫好。沈陰楠同學被評為 “ 曲靖市時佳小公民 ” 。城區(qū)小學生足球比賽中 ,我校獲得第一名,城區(qū)中小學生廣播操比賽中,我校獲得小學組一等獎,曲靖市中小學生第二屆風箏比賽中,我校獲得團體第二名,云南省、曲靖市少兒珠心算比賽中,我校均獲第一名。學生發(fā)表獲獎的文章共 15 篇 。云南省第二屆小學英語課堂教學競賽中,白蕊老師獲一等獎,云南省 “(1)” 英語課堂教學競賽中,何文林老師獲得一等獎,云南省 “ 新理念、新課程、新課堂 ” 小學語文課堂教學競賽中,吳克偉老師獲得一等獎,曲靖市小學英語教師技能比賽中,陳艷梅老師獲得一等獎 。學校教師有上百人次在省市教學競賽和教學論文評比中獲獎, 200 多篇文章在國家、省、市級正式刊物發(fā)表。 1991 年被評為 “ 云南省實驗小學優(yōu)級學校 ” , __年被評為 “ 云南省德育工作先進單位 ” 、 “ 云南省一級示范小學 ” 。學校各項工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績。讓學校形成了 “ 依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強校 ” 的辦學特色。在教學實踐中扎扎實實的學習、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學、問、思、辨、行有機結(jié)合,潛心科研。學校不但通過工會組織教師文藝晚會、籃球比賽、體育競賽、體育游戲等活動,而且結(jié)合學校參與的教學競賽、少先隊活動、云嶺先鋒活動,組織教師參與,錘煉了老師們的團結(jié)協(xié)作精神、寬容心、榮譽感、責任感和認可別人、欣賞別人的態(tài)度、胸襟。 (11)、較 勁在活動。而且成立了聽課小組,對教師的平時課堂教學隨機聽課,重在監(jiān)督和個別指導提高。課堂教學是教師一段重要的生命歷程,作為教師,應(yīng)該在課堂教學中注意 “ 人本 ”意識的滲透,關(guān) 心每一位學生,善待每一個學生,激活每一個學生提供機會讓學生自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判別,用自己的語言去表達,用自己的思想去檢驗。 (9)、校際合作的跨校教研活動,使教師在橫向交流中博采眾長,獲得提高。 (8)、出外培訓考察。 (7)、聆聽窗外的聲音。 (6)、建立教師的評價機制。 (4)、參與教育實驗,形成校本科研、校本教研、校本研訓一體化的制度。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內(nèi)在課堂教學、班級管理、興趣指導方面有豐富經(jīng)驗和扎實功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責和義務(wù),促進新教師快速成長。 為達成以上目標,我們采取的舉措有: (1)、立于校本自培,基于學校自訓,構(gòu)建合作、互動、開放的校本培訓格局。 教師形象:寬容中有嚴謹,嚴謹中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個性。具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。積極上進,樂于奉獻 。熱愛學生,教書育人 。其培訓目標為: 總體目標: 鑄 就崇高的師德師魂,構(gòu)建學習型的教師群體,營造研究型的科研氛圍,建立學習型的校園文化,促進教師的專業(yè)成長,打造一流的文化名校。教師的前途,就是學校的前途 。惟有名師,才有名生 。 (三 )、關(guān)注教師的專業(yè)成長 基礎(chǔ)教育課程改革,將全國廣大中小學教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,師德建設(shè),師能培訓、學習、提高顯得比以往任何時候都更為重要。堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在生活上關(guān)心人的工作思路,力圖使學校做到事業(yè)留人、感情留人。情感激勵情感,愛心呼喚愛心。以情感人,以情治校,治學嚴謹,管理嚴格,教育得法,指導有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。在我們無法用經(jīng)濟對老師們的努力和付出做補償?shù)那闆r下,在潘校長的指導下,行政班子內(nèi)部采取了加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)豐富的內(nèi)心世界高尚的人 格魅力、博大的胸懷和包容心理的建設(shè)活動,要求班子領(lǐng)導不與教師爭功、爭名、爭利,做到以道德服人,以學識教人,以真情感人,引導教師同心同德,團結(jié)奮進 。在現(xiàn)代教育高度發(fā)展的今天,教師的作用從來沒有像今天這樣在人格導向上具有如此重要的作用。 以人格凝聚人。引導教師樹立終身學習的意識,著力倡導實干精神、勤勞
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