4敬老院系列管理規(guī)章制度(參考版)
2024-08-27 16:43本頁面
【正文】 。 五、舍務(wù)安全管理 未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，消滅廚 庫、倉庫和配食間的害蟲。 四、食堂安全管理 食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢 第 12 頁 共 12 頁 查。 二、門衛(wèi)的安全管理 院民外出 必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。 實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度，填寫值班登記表。 建立重大事故報(bào)告制度。 一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 成立 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。 工作人員值班制度 值班人員 24 小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗； 值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作； 督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作； 對(duì)突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理，努力減輕院方損失； 值班期間遇到難以處理的問題，必須在 1 個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長，以便及時(shí)采取相關(guān)措施。 收養(yǎng)人員管理制度 入院收養(yǎng)對(duì)象必須經(jīng)有關(guān)部門審批； 收養(yǎng)人員入院后，其個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)屬個(gè)人所有，由敬老院代為管理，其他單位和個(gè)人均 無權(quán)處理； 收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加力所能及的勞動(dòng)； 根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區(qū)別一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的分級(jí)護(hù)理； 收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理，其遺產(chǎn)一律歸院方所有，有協(xié)議除外，任何單位和個(gè)人均無權(quán)繼承或干涉。參加力所能及的勞動(dòng)，發(fā)揮特長，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn)。 老人守則 積極參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外大事，言 行與黨中央保持一 第 8 頁 共 12 頁 致； 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家； 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相體諒，互相愛護(hù)，互相幫助； 發(fā)揮特長，積極參加力所能及的勞動(dòng)，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn)； 維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，不攀折花草樹木； 講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊； 積極參加文體活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶身心； 遵章守紀(jì)，厲行節(jié)約，艱苦樸素，文明禮貌。 文書檔案管理制度
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