4年度履職盡責(zé)自查自糾報告(參考版)
2024-08-27 16:37本頁面
【正文】 我單位堅持實事求是、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題，不躲避矛盾，如實填寫調(diào)查表和問卷，嚴(yán)格把關(guān)，反映的情況真實具體。有的精神萎靡，工作拖沓，作風(fēng)漂浮，脫離實際、脫離群眾。但也必須清醒地認(rèn)識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不 實的問題還不同程度地存在。但是，工作中也還存在一些不足，為此， xx 年我辦將繼續(xù)堅持以 xx 大重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握超越自我，跨越發(fā)展的主題，著力創(chuàng)新服務(wù)方式，著力擴(kuò)大對外交流，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)的運行機(jī)制，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 四、遵守紀(jì)律、實事求是，務(wù)必保持公務(wù)員隊伍的先進(jìn)性和純潔性 在開展做人民滿意公務(wù)員的活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門大力支持的結(jié)果，是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。 （五）在崗人員不超編，沒有長期休假或不上班人員情況。不存在擅自增加編制或改變編制適用范 圍現(xiàn)象 。強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育 。 我單位實有人員 29 人，其中使用行政編制 25 人，使用工勤編制 4 人。木編辦 [xx]10 號文件核定我單位工勤編制 4 名。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8 個（木編發(fā) [xx]10 號文件），分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股 ，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象 。沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題 。客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員 。實 行了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度 。 （三）公務(wù)員隊伍管理情況。 第 8 頁 共 10 頁 （二）公務(wù)員行為規(guī)范情況。大 事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相支持，盡職盡責(zé)做好本職工作。在工作中，我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格依法辦事。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求 。 三、認(rèn)真查擺，悉心總結(jié)，切實把握此項工作的嚴(yán)肅性和實效性 我辦把這次專項檢查，作為強(qiáng)化公務(wù)員隊伍建設(shè)的 有利契機(jī)，嚴(yán)格對照內(nèi)容要求，逐條逐項進(jìn)行了認(rèn)
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