教師履職盡責(zé)自查自糾報告(參考版)
2024-11-04 07:00本頁面
【正文】 我?guī)ь^按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)的要求開展日常管理工作，嚴格落實“法無授權(quán)不可為”的要求，按照十八屆四中全會精神，主動在業(yè)余加強了涉土涉礦的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源法》《土地管理法》《土地登記辦法》，不存在利用自己XX的身份或者職權(quán)吃拿卡要、與民爭利；在日常開展的礦山安全檢查、土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查中，我積極帶頭嚴格規(guī)范執(zhí)法，并督促其他XX名同志要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：（一）在嚴格依法行政方面。根據(jù)《xx年xx全縣國土資源系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案的通知》(XXX黨發(fā)[xx年]XX號)的統(tǒng)一部署，我們從XX月中旬開始進入查找問題階段。沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題?？陀^公正考核和選拔任用公務(wù)員。實行了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度。(三)公務(wù)員隊伍管理情況。(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相支持，盡職盡責(zé)做好本職工作。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求。我辦把這次專項檢查，作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機，嚴格對照內(nèi)容要求，逐條逐項進行了認真檢查。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴肅處理。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、細致、科學(xué)的法規(guī)條例，只有制度健全了、完善了、科學(xué)了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊伍。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調(diào)自覺性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。二是明確工作職責(zé)。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進一步樹立了正確的人生觀第五篇：履職盡責(zé)自查自糾報告履職盡責(zé)自查自糾報告一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代要求，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)。第四篇：履職盡責(zé)自查自糾報告2015履職盡責(zé)自查自糾報告2015 篇1：大家下午好，我叫XXX，中共黨員，現(xiàn)系XXX科護士，在XXXX任職的這5年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以病人為中心”的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。因此，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)，解決自身存在的問題，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄，不能正確對待手中的權(quán)力。總的看，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進一步推動工作發(fā)展。(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔2013〕33號)。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部。我單位現(xiàn)有各類編制35名，其中行政編制31名，工勤編制4名。木編發(fā)[2011]10號文件核定我單位編制31名，其中行政編制31名。(四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況。沒有吃空餉現(xiàn)象。沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象。按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。有完善的內(nèi)部管理機制。我辦認真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人，老老實實做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。自覺抵制社會不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)
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