4旅順獎勵旅游優(yōu)劣勢分析與對策(參考版)
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 斯卡利萊 .獎勵旅游的價值所在［Ｊ］ .中國社會組織，2024，（２３）：５２－５３ . ［２］劉慧慧 .2024獎勵旅游報告［Ｊ］ .中國會展（中國會議），2024，（２４）：７２－７７ . ［３］２０１９亞太獎勵旅游及會議展覽會更多創(chuàng)新值得期待［Ｊ］ .中國社會組織，2024，（１７）：６２－６３ . ［４］崔秉譽，魚文英 .我國獎勵旅游發(fā)展現(xiàn)狀及啟示［Ｊ］ .商場現(xiàn)代化，2024，（２４）：２５ ４－２５５ . ［５］王鳳鵬 .獎勵旅游產(chǎn)品開發(fā)中的問題與對策［Ｊ］ .太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2024，（１２）：２５－２６ . 。推進旅順充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，抓住外 部機會，使獎勵旅游發(fā)展更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。一方面為旅順旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供參考和借鑒；另一方面對于打造旅游文化名城、促進周邊地區(qū)交流與合作具有重要的實踐研究意義。旅行社也 要提升專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，學(xué)會利用新媒體，加大宣傳力度，提高旅順獎勵旅游影響力。最后，注重文化與科技相結(jié)合，這是提高旅順獎勵旅游競爭力的核心力量。在活動執(zhí)行過程中，旅行社提供專業(yè)服務(wù)，堅持 “ 多對一 ” 的服務(wù)理念，及時解決突發(fā)狀況，做好安保措施，確保出行安全。確定 活動主題、融入企業(yè)文化的活動方案才能達到增強員工榮譽感、加強企業(yè)團隊建設(shè)的效果。旅順獎勵旅游良好發(fā)展不僅需要旅游業(yè)一方努力，還需要多個行業(yè)協(xié)同合作。旅順地理位置優(yōu)越、文化底蘊深厚、配套設(shè)施完善以及開放的政策制度為 第 9 頁 共 10 頁 獎勵旅游的發(fā)展創(chuàng)造了良好機會。 ４結(jié)論 旅順地理位置優(yōu)越、文化底蘊深厚 、配套設(shè)施完善以及開放的政策制度為獎勵旅游的發(fā)展創(chuàng)造了良好機會。創(chuàng)新隊伍建設(shè)機制，聘請國內(nèi)外獎勵旅游策劃專業(yè)人才；注重企業(yè)人才培養(yǎng)，制定專業(yè)人才培訓(xùn)計劃，用人才優(yōu)勢推動獎勵旅游公司專業(yè)化發(fā)展；建立服務(wù)管理體系，在活動進行的不同階段，分配不同的人負責(zé)執(zhí)行。獎勵旅游產(chǎn)品區(qū)別于傳統(tǒng)旅游產(chǎn)品，對獎勵旅游公司的要求有所不同。找準(zhǔn)獎勵旅游機制在眾多獎勵方案中的位置，結(jié)合自身特點和發(fā)展條件，揚長避短，建立最優(yōu)企業(yè)獎勵機制；最后，要增 加對獎勵旅游的學(xué)術(shù)研究，為旅順獎勵旅游發(fā)展提供理論支持和技術(shù)推廣，提高社會關(guān)注度， 第 8 頁 共 10 頁 讓旅行社和企業(yè)都能充分認識到旅順和獎勵旅游的優(yōu)勢，用學(xué)術(shù)理論引導(dǎo)消費需求。提高旅行社對獎勵旅游產(chǎn)品的重視度，讓消費者充分了解獎勵旅游活動，引導(dǎo)消費需求。３ .３加大宣傳力度 ，提高企業(yè)重視度。借鑒和學(xué)習(xí)國內(nèi)外獎勵旅游成功經(jīng)驗，結(jié)合旅順環(huán)境資源優(yōu)勢，融合獎勵旅游和地區(qū)文化等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，推進獎勵旅游產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)。 針對獎勵旅游淡旺季提出不同的活動策劃方案，創(chuàng)新旅游綜合體模式，增加客戶文化和娛樂體驗，將旅順的文化優(yōu)勢和
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