4林業(yè)技術(shù)推廣存在問題及對策(參考版)
2024-08-27 16:14本頁面
【正文】 還應(yīng)面向社會，采取私營、合資、股份合作等多種形式，大膽吸引社會資金，參與林業(yè)技術(shù)推廣工作，建立林業(yè)科技推廣基金。當(dāng)前林業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費投入的總體水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)科技推廣發(fā)展的實際需要。資金投入是林業(yè)科技發(fā)展的必要條件，是林業(yè)技術(shù)推廣效果的基本保證。緊密結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)發(fā)展實際，積極大膽探索，努力實現(xiàn)運行機制和服務(wù)模式創(chuàng)新。堅持以提高工作效能為目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置機構(gòu)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置林業(yè)技術(shù)推廣資源，切實提高服務(wù)能力和發(fā)展能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)有專人負(fù)責(zé)林業(yè)技術(shù)推廣工作。各級林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)林業(yè)技術(shù)推廣公益性職能和任務(wù)要求，結(jié)合本地實際，科學(xué)測算、積極爭取落實林業(yè)技術(shù)推廣人員編制，并保證在林業(yè)一線工作的人員數(shù)量不低于全體林業(yè)技術(shù)推廣人員總數(shù)的２／３。ｂ .改進 第 5 頁 共 6 頁 林業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)用人機制。要充分考慮基層推廣工作的特點，制定優(yōu)惠政策。進一步理順以市級林業(yè)科技推廣機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站為主體的基層林業(yè)推廣體系管理體制。強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的公益性職能，強調(diào) 健全和完善各級林業(yè)科技推廣體系建設(shè)在現(xiàn)代林業(yè)三大體系構(gòu)建中的重要作用。 ３推進 XX縣區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策 ａ .完善林業(yè)科技推廣體制機制。林業(yè)技術(shù)推廣缺少必要的資金支持，從而導(dǎo)致技術(shù)推廣因資金不足而停滯不前；推廣人員因工作條件差、所承擔(dān)的工作比較雜，工作積極性不高，阻礙了林業(yè)新技術(shù)研究與探索。ｄ .林業(yè)科技推廣資金投入不足。市級林業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)現(xiàn)有７名林業(yè)技術(shù)推廣人員，均是大學(xué)以上文化程度，均３５歲以上，其中５０歲以上
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