3基層林業(yè)技術(shù)推廣問題及對策探討(參考版)
2024-08-18 05:37本頁面
【正文】 重視對林業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍建設(shè)，加大資金投入力度，從整體上提高林業(yè)的經(jīng)濟價值和社會價值。作為林業(yè)管理人員應(yīng)當提高對林業(yè)科技推廣意義的正確認識和理解，采取有效的措施解決林業(yè)技術(shù)推廣工作中所存在的問題，實現(xiàn)我國基層林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層林業(yè)推廣部門在自身的財務(wù)預(yù)算工作中應(yīng)當充分考慮安排基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣資金，充分吸收社會中的閑散資金，并靈活運用多種渠道籌集資金，以保障有充足的資金應(yīng)用在基層林業(yè)技術(shù)的發(fā)展上面，促進地區(qū)快速發(fā)展。 確保充足的資金來源。 研究和應(yīng)用林業(yè)技術(shù)。 加強林業(yè)優(yōu)秀隊伍的建設(shè)。在推廣過程中，要激發(fā)林業(yè)技術(shù)推廣人員的工作熱情，使他們都能夠積極地參與其中。在林業(yè)技術(shù)推廣的過程中，要保 第 4 頁 共 6 頁 證各個環(huán)節(jié)的連續(xù)性和有效性，在制度的規(guī)范下，確保林業(yè)工作的靈活性。首先，要健全林業(yè)推廣的相關(guān)制度。此外，這些留守老人和孩子的文化素質(zhì)普遍較低，這就使得基層林業(yè)技術(shù)的推廣很大程度上受到了限制。在具備了林業(yè)技術(shù)推廣人才的前提下，在實際的推廣過程中，對被推廣對象的人數(shù)和素質(zhì)也會提出相應(yīng)的要求。甚至在一些基層林業(yè)站還出現(xiàn)了技術(shù)匱乏的現(xiàn)象，缺乏對于林業(yè)技術(shù)的推廣力度和服務(wù)責任，延緩了 林業(yè)技術(shù)的推廣步伐。但由于基層林業(yè)部門的待遇低，發(fā)展機會相對受限，很難吸引林業(yè)技術(shù)人員，導致專業(yè)技術(shù)推廣人才缺乏。 技
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