3基層林業(yè)技術(shù)推廣問題及對策探討(編輯修改稿)
2025-08-18 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 6 頁 價值滯后并受到一定的影響；加之林業(yè)技術(shù)推廣體系還不 完善，面臨一系列尚待解決的問題，林業(yè)技術(shù)還未在經(jīng)營者的手中得到實惠。 技術(shù)人才較為匱乏?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)的推廣在整個林業(yè)行業(yè)的發(fā)展過程中起著中流砥柱的作用，同時也對林業(yè)技術(shù)推廣人員提出了更高的要求。但由于基層林業(yè)部門的待遇低，發(fā)展機會相對受限，很難吸引林業(yè)技術(shù)人員，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)推廣人才缺乏。另外，很多基層林業(yè)部門自身的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，基礎(chǔ)條件較差，沒有一個較好發(fā)揮自身優(yōu)勢的平臺，影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的效率。甚至在一些基層林業(yè)站還出現(xiàn)了技術(shù)匱乏的現(xiàn)象，缺乏對于林業(yè)技術(shù)的推廣力度和服務(wù)責(zé)任，延緩了 林業(yè)技術(shù)的推廣步伐。 勞動力不足。在具備了林業(yè)技術(shù)推廣人才的前提下，在實際的推廣過程中，對被推廣對象的人數(shù)和素質(zhì)也會提出相應(yīng)的要求。結(jié)合當(dāng)前的實際情況來看，農(nóng)村的年輕人大多都外出務(wù)工，留在家里的基本都是老人和孩子，勞動力減弱。此外，這些留守老人和孩子的文化素質(zhì)普遍較低，這就使得基層林業(yè)技術(shù)的推廣很大程度上受到了限制。 3 基層林業(yè)技術(shù)推廣實質(zhì)性問題解決的策略 建立健全基層技術(shù)推廣系統(tǒng)。首先，要健全林業(yè)推廣的相關(guān)制度。在制度的規(guī)范和指導(dǎo)下，工作步驟就更加的標準和完善，給 林業(yè)推廣工作打下基礎(chǔ)。在林業(yè)技術(shù)推廣的過程中，要保 第 4 頁 共 6 頁 證各個環(huán)節(jié)的連續(xù)性和有效性
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