4某年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(參考版)
2024-08-27 16:14本頁(yè)面
【正文】 通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在四風(fēng)方面存在的問題。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng) 單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對(duì)照檢查材料。 （七）加強(qiáng)了自身建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員服務(wù)承諾。離退休黨員 xx 名，占黨員總數(shù)的 xx%。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共 有 x 個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員 xx 名。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、員工 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) kpi 績(jī)效考核方案黨員干部年度考核方案員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。 （六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了六個(gè)加強(qiáng)。四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題 。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題 。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。公司黨委成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。 （四）作風(fēng)整改到位。在反對(duì)享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題 。在反對(duì)形式主義中 ，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問題 。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1