4局人事勞資科某年上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 16:02本頁(yè)面
【正文】 。 五是強(qiáng)化廉潔自律。 四是加強(qiáng)政策宣傳工作。 三是落實(shí)薪酬管理工作。抓好各類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)技能型人才的培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，抓好人才培養(yǎng)，加大各類(lèi)培訓(xùn)的日常管理和考核，包括全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等，提高廣大干部職工履行崗位職責(zé)的能力，為我局交通事業(yè)的發(fā)展提供智力支持。 二、 2024 下半年工作打算 一是 開(kāi)展干部職工教育工作。認(rèn)真對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到封封有答復(fù)，件件有落實(shí)。同時(shí)，今年我們還根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求收集上報(bào)了14 人的專(zhuān)業(yè)材料，參加 **市公路工程施工圖設(shè)計(jì)審查專(zhuān)家的申報(bào)，為 **建立專(zhuān)家?guī)燧斔腿瞬?，?shí)現(xiàn)資源共享。積極開(kāi)展交通運(yùn)輸職工教育培訓(xùn)，組織公務(wù)員進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)提醒專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)上繼續(xù)教育，參學(xué)率和合格率均達(dá)雙百。配合今年 “ 黨員政治生日 ” 活動(dòng)，我們幫助提
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