4履行新職能推進依法行政問題思考(參考版)
2024-08-27 15:32本頁面
【正文】 四是多組織一些全省性的交流活動，做到信息共享、經(jīng)驗互通，促進全省政府法制工作整體、協(xié)調(diào)發(fā)展。 “ 空對空 ” 的開展工作，很容易失去把手。二是要將 20 字職能的履行情況納入行政執(zhí)法責任目標考評體系，出臺一些硬 指標。前面多次談到， 20字職能主要還是基于各級政府法制工作機構(gòu)之間的關(guān)系出發(fā)的。這些方面，都需要在下一步的工作中進一步加強。但是，這方面的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對外交流不多，特別是和兄弟地市之間的交流及與省政府法制辦的溝通不夠。特別是隨著縣區(qū)政府法制機構(gòu)的健全和法制工作人員的不斷充實，市政府法制辦 XX 縣區(qū)區(qū)政府法制辦、政府部門法制機構(gòu)之間，縣區(qū)法制機構(gòu)之間、政府部門法制機構(gòu)之間，交流越來越多。 （三）關(guān)于情況交流。這就需要有足夠的時間和精力沉下去，充分掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上，運用已有的理論知識，對其加以綜合、分析，尋找其中的規(guī)律，提煉出新的理論，來指導新的工作。相比黨委、政府的政策研究機構(gòu)來講，這項專業(yè)性的工作由法制工作機構(gòu)來作，無疑是最為合適的。應該說，政策研究是法制工作機構(gòu)的優(yōu)勢。這需要在貫徹落實《決定》的過程中盡快加以研究解決。有些同志講，總感覺政府法制工作機構(gòu)在開展這些工作方面有點象政府的督查機構(gòu)。將以往的年終抽查轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５娜嬖u查，根據(jù)不同執(zhí)法系統(tǒng)的執(zhí)法案件辦理情況，分階段、分批次地進行集中評查，既保證了評查的全面性和連續(xù)性，又能夠及時地指出執(zhí)法部門的執(zhí)法行為中存在的問題，確保了違法或不當執(zhí)法行為能夠得到及時糾正，化解在行政程履行新職能推進依法行政問題思考第 2 頁 序中，有效減少了行政爭議。對于
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