4局黨委班子述職述廉報告【領(lǐng)導(dǎo)班子成員某年述職述廉報告】(參考版)
2024-08-27 15:01本頁面
【正文】 。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形 象。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要以對企業(yè)、對職工 第 12 頁 共 12 頁 高度負責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作 ，以身作則，為人表率。要以擴增產(chǎn)值為目標(biāo)，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié) 合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。 檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。 第 三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。主要指在外圍維護站，一是認為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則 第 11 頁 共 12 頁 欲速則不達。 第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。 三是廉潔自律、 清廉從政。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信 念更加堅定，工作思路更加開闊。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。 一是加強理論學(xué)習(xí)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。 不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。 第三求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要認真落實責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場有明顯的改觀。 第二強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力： 第 8 頁 共 12 頁 第一進一步加強理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，
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