4居委會村民小組長工作意見(參考版)
2024-08-27 15:00本頁面
【正文】 。健全制度，兌現政策是加強建設的重點。 （四）完善制度，落實待遇。培訓的內容主要包括法律、政策和農村工作方法等，具體由鎮(zhèn)黨校和各村黨支部共同組織實施。 （三）注重培訓，強化管理。各村按照一組一長的原則設置村民小組長，對交通偏僻、以農業(yè)生產為主的村民小組，經本組村民同意，可以以自然村為主設置聯組組長；根據工作需要，經 第 8 頁 共 8 頁 本組村民同意，也可以增設一名村民 小組副組長，協助組長工作。要結合村民小組長的工作實績，及時總結工作中的成績和經驗，大力營造重視、關心、愛護村民小組長的良好氛圍，真正把村民小組長隊伍建設成為村黨支部、村民委員會的得力助手和依靠力量。 三、主要措施 （一）加強領導，提高認識。 村民小組長的年工作報酬可由崗位補貼、人口工資、誤工補貼、獎金等部分組成。考評內容主要有：一是履行村民小組長工作職責的情況；二是上級下達的各項指標任務的完成情況；三是本村年度工作目標和階段性重點工作任務的完成情況等。 （ 2）任期內如出現下列情形之一的，本人將自動辭去村民小組長職務： ① 不貫徹執(zhí)行上級路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，拒不執(zhí)行或無理對抗上級黨委、政府決策執(zhí)行的； ② 不遵守組織紀律，連續(xù) 3 次或半年內累計 4 次不參加鎮(zhèn)村相關 會議的；連續(xù) 3 次不聽從上級領導或村主要領導調度安排的；累計半年以上不履行職責，嚴重影響工作的； ③ 煽動群眾或公然無理阻撓重點工程建設的；拒不執(zhí)行村兩委和村民（代表）會議決定決議的；沒有完成上級黨委、政府和村兩委分配的工作任務的； ④ 因違法犯罪行為被司法機關查處的；嚴重違犯計劃生育政策、土地、林業(yè)等管理法規(guī)，造成惡劣影響的；嚴重違犯財經紀律和廉潔自律規(guī)定被立案查處的； 第 7 頁 共 8 頁 ⑤ 群眾基礎差，不能發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員骨干 “ 五比十帶 ” 爭先競賽年度總評得分低于 85 分的。 履職承諾制度。對公決事項進行充分討論，并采用舉手、記名或
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